Stażysta/Stażystka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie czynności wynikających z zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów organizacji sądowej (Dz. U. MS z 2019 r., poz. 138 z późn. zm.), w szczególności:
• 1. protokołowanie przebiegu rozpraw sądowych i posiedzeń sądowych,
• 2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń sędziego,
• 3. sporządzanie i wysyłanie wezwań, zawiadomień i innej korespondencji,
• 4. wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych,
• 5. obsługa urządzeń ewidencyjnych,
• 6. wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie:
• 1. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny,
• 2. posiadana pełna zdolność do czynności prawnych,
• 3. nieposzlakowana opinia,
• 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• Wymagania dodatkowe (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne):
• 1. preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne lub informatyczne,
• 2. kwalifikacje, uprawnienia, kursy, szkolenia itp. przydatne na stanowisku pracy,
• 3. umiejętność biegłej obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• 4. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
• 5. zdolność analitycznego myślenia,
• 6. komunikatywność,
• 7. umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy,
• 8. odporność na stres.
• Dodatkowe atuty:
• a) znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.),
• b) znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332),
• c) znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 867 z późn. zm.),
• d) znajomość zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. Urz. MS z 2019r. poz. 138 z późn. zm.).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 809 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• ; Wysokość proponowanego wynagrodzenia na 7/8 etatu:

1. wynagrodzenie zasadnicze 4809 zł brutto miesięcznie;
2. ewentualny dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu, adresowany do Dyrektora Sądu Rejonowego w Łomży,
2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
5. kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia kandydata,
6. własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia (załączniki 1, 2, 3):

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o nieposzlakowanej opinii,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w procesie rekrutacji,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji,
• o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Miejsce i termin składania dokumentów:
Termin składania dokumentów upływa z dniem: 22 października 2026 r.

Miejsce składania dokumentów: Kandydat przystępujący do konkursu składa wymagane dokumenty bezpośrednio w siedzibie
sądu: Sąd Rejonowy w Łomży, ul. Polowa 1, 18-400 Łomża w Biurze Podawczym Sądu w godz. 8:00-15:00 od poniedziałku do piątku albo przesyła drogą pocztową na ww. adres sądu z zaznaczeniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu.

W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Dokumenty, nadane lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs składa się z trzech etapów:

• etap pierwszy - wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności,
• etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa oceni w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy oraz poziom
  wiedzy ogólnej kandydata.

Inne informacje:

1. W Sądzie Rejonowym w Łomży w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
2. Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informuję, że w Sądzie Rejonowym w Łomży funkcjonuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Łomży. Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Sądzie Rejonowym w Łomży w kontekście związanym z pracą. Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej BIP Sądu Rejonowego w Łomży w zakładce: Informacje praktyczne Sygnaliści.
3. Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 400).
4. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu drugiego i trzeciego etapu konkursu co najmniej na 7 dni przed ich rozpoczęciem poprzez umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Łomży: www.lomza.sr.gov.pl w zakładce Oferty pracy.
5. Na stronie internetowej zamieszczone są wzory oświadczeń wymienionych w pkt 8 ogłoszenia.
6. Informacje dot. zakwalifikowania kandydatów do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ich przeprowadzenia zamieszczone będą na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Łomży www.lomza.sr.gov.pl -w zakładce-Oferty pracy.
7. Zgłoszenia kandydatów, którzy nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym pok. 129 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-15:00, w terminie do dnia 30 grudnia 2026r., po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
8. Dokumenty kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych.
9. Dokumenty kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy (jednak nie dłużej niż przez okres jednego roku), a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
10. Dodatkowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu na dane stanowisko w tut. Sądzie można uzyskać telefonicznie - tel. (86) 215-09-29.

KLAUZULA INFORMACYJNA W PROCESIE REKRUTACJI: Realizując obowiązek administratora określony w treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym w Łomży z siedzibą przy ul. Polowej 1, 18-400 Łomża, jest Dyrektor Sądu Rejonowego w Łomży, e-mail: [email protected], tel. 86 215 09 52.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Panią Grażynę Śmiarowską, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można się skontaktować pod numerem telefonu 86 215 09 29 lub poprzez e-mail: [email protected] w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji kandydatów do pracy w Sądzie Rejonowym w Łomży wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach.
4. Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji na stanowisko urzędnicze jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22(1)§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury. Podstawą przetwarzania danych w dalszej rekrutacji (na podstawie listy rezerwowej) nie przekraczającej 1 roku jest zgoda kandydata.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa nie ma wpływu na proces rekrutacji, ale jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie.
6. Pani/Pana dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym w wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie osób zakwalifikowanych na listę rezerwową, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.
9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania lub do ich usunięcia, o ile pozwalają na to przepisy prawa.
10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

Informacja o naborze Nr AdmR. 1101.7.2026 (wraz z załącznikami) znajduje się na stronie, link: https://lomza.so.gov.pl/index.php?wiad=4787

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: upływa z dniem: 22 października 2026 r., Godziny : w godz. 8:00-15:00