Technolog wody (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów uzdatniania wody na SUW.
• 2. Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji technologicznych Obsługa specjalistycznych urządzeń diagnostycznych i pomiarowych.
• 3. Udział w procesie wdrażania i aktualizacji oceny ryzyka dla ujęć i systemów dystrybucji Wykonywanie prostych prac manualnych i konserwacyjnych przy infrastrukturze.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:

1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne),
2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych,
3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184,
4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę,
5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych,
6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody),
7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych),
8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania).

Mile widziane:

1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym),
2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET),
3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej,
4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV),
5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych,
6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych,
7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja,
8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30),
3. możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy,
4. perspektywę rozwoju zawodowego,
5. udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów,
6. pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego,
7. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
8. dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Curriculum Vitae (CV);
• List motywacyjny
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  Inne informacje:
  Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób:
• w formie elektronicznej na adres [email protected]
• za pomocą skrzynki eDoręczeń,
• w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty). z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa

Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.09.2026 r.
Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełniają warunków formalno-prawnych zostaną odesłane.
Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 55

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - - za pomocą skrzynki eDoręczeń,

• w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty) z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa