Urzędnik sądowy (K/M) w sekretariacie I Wydziału Cywilnego Sądu Apelacyjnego w Katowicach

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej informacji na stronie: www.katowice.sa.gov.pl

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Katowicach zawiadamia o możliwości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy) w celu zastępstwa urzędnika zatrudnionego w sekretariacie I Wydziału Cywilnego Sądu Apelacyjnego w Katowicach, w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

• Miejsce wykonywania pracy Sąd Apelacyjny w Katowicach, 40-156 Katowice, Aleja Wojciecha Korfantego 117/119.

Do zakresu zadań należeć będzie m.in.:

• wykonywanie zarządzeń w aktach spraw sądowych,
• nagrywanie danych na informatyczne nośniki danych,
• przygotowywanie ekspedycji akt i orzeczeń w wersji elektronicznej do sądów okręgowych,
• umieszczanie korespondencji w aktach spraw,
• wprowadzanie do systemu informatycznego danych (uzasadnienia, orzeczenia) z zewnętrznych nośników pamięci (pendrive),
• obsługa sali rozpraw, tj. protokołowanie na rozprawach oraz przygotowywanie posiedzeń w formie wideokonferencji.

Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5.500 zł do 5.800 zł brutto miesięcznie;
• dodatek za wieloletnią pracę - na zasadach określonych w art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury;
• nagroda jubileuszowa na zasadach określonych w art. 16 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury;
• premia na zasadach określonych w § 7 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
• wynagrodzenie za pracę poza normalnymi godzinami pracy na zasadach określonych w art. 30 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych w związku z art. 18 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury;
• wynagrodzenie za pracę w porze nocnej na zasadach określonych w § 10 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego;
• wynagrodzenia chorobowe;
• wynagrodzenia urlopowe;
• ekwiwalent pieniężny za urlop w przypadkach określonych w art. 171 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. Kodeks pracy;
• dofinansowanie kosztów różnych form podnoszenia kwalifikacji na zasadach określonych w Zarządzeniu Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach w sprawie zasad pokrywania kosztów różnych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Sądu Apelacyjnego w Katowicach;
• dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zarządzeniem Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach w sprawie kierowania pracowników na badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz zwrotu kosztów zakupów okularów korygujących;
• zwrotu należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej i udziału w szkoleniu, określonych w Zarządzeniu Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach;
• świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określonych w Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach.

Godziny pracy: 7:15-15:15.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność redagowania pism
• Dobra organizacja pracy
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Bezwzrokowe maszynopisanie komputerowe
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność redagowania pism
• Dobra organizacja pracy
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Bezwzrokowe maszynopisanie komputerowe
  Kandydować do zatrudnienia może osoba (K/M):

• która posiada wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny,
• która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• która posiada umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym biegłego pisania,
• o nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność redagowania pism,
• rzetelność i komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
• dobra organizacja pracy,
• odporność na stres.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: od 5500 do 5800 zł/brutto.

• Praca na umowę o pracę na czas określony, w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
• Przewidywany okres zatrudnienia: 12 miesięcy.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Data rozpoczęcia pracy: listopad 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta osoby ubiegającej się o zatrudnienie powinna zawierać:

1. list motywacyjny skierowany do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopię dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
8. klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji.

List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna oraz oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Katowicach 40-156 Katowice, Al. W. Korfantego 117/119 lub nadać drogą pocztową, z podaniem oznaczenia naboru OKDR.1101.13.2026, w terminie do dnia 9 października 2026 r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Po dokonaniu selekcji zgłoszeń osób ubiegających się o zatrudnienie, pod kątem spełnienia wymogów formalnych, osoby spełniające wymogi zaproszone zostaną na praktyczny sprawdzian umiejętności i rozmowę kwalifikacyjną. Zaproszenie wraz z listą zawierającą imię i nazwisko zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach oraz opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) pod adresem www.katowice.sa.gov.pl najpóźniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem spotkania.
Z wybraną osobą zawarta zostanie umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Dodatkowe informacje:
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie u kierownika Oddziału Kadr pod numerem 32 20 04 610.
Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do zatrudnienia, mogą odebrać swoje dokumenty w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacyjnej w Oddziale Kadr (pok. 021), po wcześniejszym telefonicznym ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie wskazanego terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Procedura zgłaszania naruszeń w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach zamieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) w zakładce: Aktualności i komunikaty.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 9 października 2026 r.