Woźna K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności: - zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg, - odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi, - mycie sanitariów, glazury i umywalek ( z użyciem środków dezynfekujących ), - odkurzanie ścian, - pranie firan i zasłon, - wynoszenie śmieci, - mycie okien.
2. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie.
3. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt.
4. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich.
5. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu.
6. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne.
7. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym.
8. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób.
9. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw.
10. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej. 11. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas.
12 . Pełnienie, w przypadkach koniecznych zastępstw za nieobecność koleżanki.
13. Obserwacja osób trzecich wchodzących na teren szkoły pod kątem wnoszenia podejrzanych przedmiotów np. długie przedmioty w pokrowcach, nietypowe pakunki, oraz osób wykazujących nietypowe zachowania.

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania: komunikatywna znajomość języka polskiego.

Godziny pracy: 6.00-14.00, 13.00- 21.00

Zgłoszenia: Tel. 22 8114055 e-mail: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 830 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail