Wychowawca K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych,
• pomoc w nauce i odrabianiu prac domowych,
• współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi wychowanków,
• współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka,
• opracowanie oraz realizacja planu pomocy dziecka,
• wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska;
  równoważny system czasu pracy, godz. 6-18, 18-6, 6-14, 14-22, 22-6;

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• otwartość na nowe rozwiązania
• empatia, wrażliwość
• kreatywność
• właściwa postawa etyczna
• znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• otwartość na nowe rozwiązania
• empatia, wrażliwość
• kreatywność
• właściwa postawa etyczna
• znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
  mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 750 do 6 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• stawka wynagrodzenia zasadniczego uzależniona od poziomu doświadczenia

• dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy ( 5%-20% - zgodnie z ustawą)
• dodatek za pracę w nocy
• premia kwartalna
• dodatek motywacyjny 1000 zł - zgodnie z uchwałą nr 63 RM z dnia 19.06.2024 r.
  pracownik samorządowy otrzymuje:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. 13-stka - wypłacane zgodnie z ustawą),
• nagrodę jubileuszową po osiągnięciu wymaganego stażu pracy ( ( 75% - 400% zgodnie z ustawą)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV, list motywacyjny,

• dokumenty potwierdzające wykształcenie,
• dokumenty poświadczające dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
• oświadczenie Rodo - klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: 25.09.2026 r. , Godziny : do godz. 15:00