Wychowawca (Nr ref DKO.111.16.2026.KD) K/M

Created: 06.08.2026

Offer ID: 1c2aea78

Share
Logo ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3

Wychowawca (Nr ref DKO.111.16.2026.KD) K/M

Education

5.459
PLNgross / mo.
What will I take home?

Contract type

Employment contract

Work mode

On-site

Experience

None

Available positions

1

Shift system

Flexible

Employment dimension

Full-time

Our requirements

Education:

  • Higher

Job description:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: inna
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • kierowanie procesem wychowawczym dzieci zgodnie z regulaminem placówki, prawidłowa i terminowa realizacja zadań opiekuńczo-wychowawczych powierzonych przez koordynatora,
  • tworzenie warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju, zapewnienie dziecku poczucia bezpieczeństwa,
  • realizowanie zadań wynikających z indywidualnego planu pracy z wychowankami,
  • organizowanie zajęć indywidualnych i grupowych dla wychowanków,
  • poszanowanie podmiotowości dziecka i w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków w dotyczących go sprawach oraz informowanie go o podejmowanych wobec niego działaniach,
  • dbanie o podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka z rodziną biologiczną oraz innymi osobami zarówno spoza placówki, jak i przebywającymi lub zatrudnionymi w placówce , pozostawanie w stałym kontakcie z rodziną dziecka,
  • przygotowanie dzieci do usamodzielnienia (m. in. przygotowywanie posiłków, nauka czynności porządkowych, robienie zakupów).

współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo-wychowawczego oraz usamodzielnienia wychowanków

współpraca ze szkołą, sądami, Policją, placówkami opieki zdrowotnej, OPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami, organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys

dbanie o majątek grupy, czystość i estetykę pokoju oraz wygląd dziecka

prowadzenie indywidualnej dokumentacji wychowanków

udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji , albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.)

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
  • sumienność, samodzielność, kreatywność
  • zdyscyplinowanie
  • gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne
  • opiekuńczość wobec powierzonych dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych
  • posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wymagane dokumenty:

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  • podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
  • podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 28.08.2026 r. do godz. 16:00 na adres:
Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3
ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
z dopiskiem na kopercie Nabór-wychowawca

Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: [email protected]

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 28.08.2026

Planowany termin zatrudnienia - Wrzesień 2026 r.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 459 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Pracodawca oferuje:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej,
  • ścieżkę awansu zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu,
  • dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę,
  • kwartalny dodatek motywacyjny,
  • dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.),
  • dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
  • płatne nadgodziny i dodatki za pracę w porze nocnej,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę,
  • atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
  • możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej),
  • możliwość superwizji zespołu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny

  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  • podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
  • podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta

ApplyContact via WhatsApp
ePraca

Employer and social media

Z
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3

Recommended offers