
Created: 16.09.2026
Offer ID: f724831a
Job description
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Praca na stanowisku wychowawcy internatu realizowana jest w trybie pracy całodobowej – zmiany dyżurów od niedzieli do piątku wg grafiku i zakresu obowiązków pracowniczych, opracowanych dla tego stanowiska. Wychowawca będzie odpowiedzialny m.in. za realizację zajęć wychowawczych
- nadzór nad kształceniem młodzieży
- organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników
- opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników oraz Indywidualnych Planów Wychowawczych
- organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań
- przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli
- udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu imprez kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych
- zapewnienie całodobowej opieki nad mieszkańcami internatu
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne
niekaralność
umiejętność pracy z młodzieżą
ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne
niekaralność
umiejętność pracy z młodzieżą
[Umiejętność 2] : znajomość obsługi MS Office, poczty elektronicznej i internetu
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
[Umiejętność 1] : mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego i dot. młodocianych
bardzo dobra organizacja pracy
kreatywność, samodzielność
[Inne] : kobieta/mężczyzna
wykształcenie wyższe pedagogiczne
praca 40 godzin tygodniowo
mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności. Wychowawca jest odpowiedzialny za nadzór i opiekę nad młodzieżą przebywającą w ośrodku, a w szczególności dbałość o życie, zdrowie i bezpieczeństwo fizyczne i psychiczne uczestników w trakcie pobytu w placówce oraz w trakcie zajęć.
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 880 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta



