Wychowawca/Wychowawczyni

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• sprawowanie opieki nad uczestnikami zakwaterowanymi w internacie OSiW;
• tworzenie i realizowanie bieżących planów pracy;
• rozwijanie uzdolnień uczestników poprzez prowadzenie kół zainteresowań, inspirowanie działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego;
• organizowanie i prowadzenie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym oraz profilaktycznym;
• bieżąca, szczegółowa analiza sytuacji edukacyjnej oraz wychowawczej uczestników;
• tworzenie wychowankom kompleksowych warunków do zdobycia kompetencji społecznych umożliwiających aktywizację społeczną oraz kształtowanie ról społecznych młodych osób;
• wygaszanie destruktywnych postaw, zachowań, nawyków i przyzwyczajeń;
• dbanie o wysoki poziom i efektywność kształcenia uczestników oraz warunki realizacji nauki zawodu;
• stałe monitorowanie frekwencji uczestników na zajęciach szkolnych, praktycznych oraz grupowych, a także podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych;
• pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z nauką; - rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób;
• prowadzenie grupy wychowawczej, związanej z tym dokumentacji oraz sprawozdawczości;
• organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych działań wychowawczych wobec uczestników;
• wdrażanie podopiecznych do przestrzegania zasad kultury, higieny osobistej oraz dbałości o powierzone mienie;
• współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi uczestników, pracodawcami, instruktorami praktycznej nauki zawodu, psychologami, pedagogami, nauczycielami, terapeutami, kuratorami, policją, pracownikami OPS, PCPR oraz organizacjami pozarządowymi i lokalnymi;
  -w zakresie zadań dydaktyczno-wychowawczych oraz działalności wolontariackiej;
• udział w posiedzeniach zespołu wsparcia, Rady Pedagogicznej OSiW, składanie propozycji i wniosków dotyczących wdrażania nowych metod wchowawczych; -zaangażowanie w realizację programów zleconych przez KG OHP, LWK OHP oraz tworzenie i realizacja autorskich programów lokalnych;
• monitorowanie losów absolwentów OHP;
• znajomość przepisów BHP, p.po., ochrony środowiska, Kodeksu Pracy na stanowiskach pracy uczestników oraz warunków socjalnych;
• udział w zajęciach związanych z samokształceniem i doskonaleniem zawodowym kadry;
• zaangażowanie w prace związane z rekrutacją uczestników do OSiW;
• wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika
  Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki;
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 450 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• a także :

• dodatek za wysługę lat od uzyskania 5 lat ogólnego stażu pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia;
• urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni rocznie;
• pakiet świadczeń ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny;

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• zaświadczenie o niekaralności kandydat przedstawia w przypadku pozytywnej decyzji dot. zatrudnienia;
• w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
• dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Dokumenty (CV oraz list motywacyjny) należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa l, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 25 września 2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 16/2026.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail