Wydział Spraw Pracowniczych - referent (Warszawa/26/61) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym
• funkcjonowaniem wydziału
• 2. Przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału
• 3. Obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią
• 4. Wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji
• 5. Obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji
• 6. Przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie co najmniej średnie
• staż pracy nie jest wymagany
  (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie lub ukończenia uczelni wyższej)

WYMAGANIA DODATKOWE

1. orientacja w przepisach:

• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.);
• kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych;
• ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r. poz.164 z późn.zm.).

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
4. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Dokumenty nalezy składać do 10.08.2026 r.:

1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link: https://form.erecruiter.pl/form/9dff7d6e43cd4b929d2473bca53ddbd6
   lub
2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8,
   lub
3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa,
   z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/61".

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku referenta - od 5150,00 zł brutto
  Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
  Pracodawca oferuje:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• nagrodę jubileuszową za staż pracy,
• dodatkowy urlop stażowy,
• profesjonalny system szkoleń,
• opieka mentora,
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/9dff7d6e43cd4b929d2473bca53ddbd6

Wymagane dokumenty:

1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/9dff7d6e43cd4b929d2473bca53ddbd6