Z-ca Dyrektora ds. szkoleń i administracji

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Koordynacja bieżącej działalności Ośrodka w zakresie szkoleniowym i administracyjnym
• Nadzorowanie realizacji zadań wynikających z planu działalności oraz planu finansowego ośrodka
• Przygotowywanie projektówplanów działalności oraz sprawozdań z ich realizacji
• Współpraca z jednostkami nadrzędnymi orazpodmiotami w zakresie realizowanych zadań

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia

• Prawo jazdy kat. B

• Kierowanie zespołem i oraganizowanie pracy podległych pracowników, planowanie i koordynowanie szkoleń, zarządzanie zadaniami administracyjnymi i organizacyjnymi

• Podejmowanie decyzji i umiejętność rozwiązywania problemów

• Mile widziane ukończone szkolenia lub kursy z zakresu zarządzania w administracji

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 11 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: cv