Zastępca-czyni Dyrektora/Organizator-ka pomocy społecznej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.organizowanie wykonywania przez centrum zadań z zakresu pomocy społecznej
• 2. planowanie oraz właściwą realizację planów finansowych w podległych komórkach organizacyjnych
• 3. zapewnienie skutecznego rozwiązywania problemów pomocy społecznej, wspieranie osób i rodzin wymagających pomocy oraz kulturalną obsługę petentów
• 4. przyznawanie w drodze decyzji administracyjnych świadczeń przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o dodatkach mieszkaniowych i innych ustaw oraz programów rządowych.
• 5. opracowywanie projektów uchwał z zakresu pomocy społecznej

• 6. przedstawianie wniosków w sprawach organizacyjnych, mających na celu usprawnienie pracy w CUS i inne
     

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• doświadczenie w pracy w zespole

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• doświadczenie w pracy w zespole

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Organizatorem/ką Pomocy Społecznej (zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:

• 1. posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.

• 2)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

• Ponadto wymagania, które należy spełnić, aby ubiegać się jednocześnie o stanowisko Zastępcy/czyni Dyrektora:

• 1)wykształcenie wyższe

• 2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych

• 3)ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych

• II. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):

• 1)znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej

• ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych

• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postepowania administracyjnego

• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej

• ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem

• ustawy o finansach publicznych

• ustawy prawo zamówień publicznych

• ustawy o samorządzie gminnym

• ustawy o pracownikach samorządowych

• ustawy kodeks pracy.

• 2)umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu

• 3)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową zakładu

• 4)zdolności organizacyjne

• 5)posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),

• 6)dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań

• 7)umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność

• w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania

• 8)umiejętność stosowania i interpretacji przepisów

• 9)umiejętność sprawnej organizacji pracy,

• 10)empatia,

• 11)umiejętność współpracy w grupie,

• 12)umiejętność radzenia sobie ze stresem,

• 13)dyspozycyjność

• 14)gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność

• Wymagane, niezbędne dokumenty znajdują się na stronie CUS w Mielnie:

• https://cusmielno.bip.net.pl/kategorie/66-oferty-pracy/artykuly/413-ogloszenie-o-naborze-zastepcyczyni-dyrektora-cus-w-mielnieorganizatoraki-pomocy-spolecznej?lang=PL

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 5.850 brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.

2. dodatek funkcyjny do kwoty 2.000,00 zł brutto
3. Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
4. Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto.
5. Nagroda jubileuszowa.
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
7. miesięczny ryczałt pieniężny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 07:00-15:00
szczegółowe informacje znajdują się na stronie CUS w Mielnie:
https://cusmielno.bip.net.pl/kategorie/66-oferty-pracy/artykuly/413-ogloszenie-o-naborze-zastepcyczyni-dyrektora-cus-w-mielnieorganizatoraki-pomocy-spolecznej?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail