Zastępca Dyrektora Departamentu w Departamencie Zdrowia i Polityki Społecznej (nr ref. 95.2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Koordynowanie:

• opracowywania, realizacji, monitorowania i ewaluacji programów, projektów oraz instrumentów wsparcia z zakresu polityki społecznej, ochrony i promocji zdrowia,
• współpracy z jednostkami organizacyjnymi Województwa Mazowieckiego, jednostkami samorządu terytorialnego, administracją rządową, podmiotami leczniczymi oraz organizacjami pozarządowymi.
  Nadzorowanie:
• realizacji zadań wynikających z krajowych i wojewódzkich programów, strategii oraz polityk publicznych w obszarze zdrowia i polityki społecznej,
• planowania i realizacji budżetu oraz gospodarowania środkami finansowymi pozostającymi we właściwości nadzorowanych komórek organizacyjnych,
• przygotowywania projektów aktów prawnych, analiz, informacji i materiałów na potrzeby Zarządu Województwa Mazowieckiego, Sejmiku Województwa
  Mazowieckiego oraz kierownictwa Urzędu,
• realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych pozostających we właściwości nadzorowanych komórek organizacyjnych,
• funkcjonowania systemu kontroli zarządczej, zarzadzania ryzykiem, zapewnienia ciągłości działania oraz utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
  Zarządzanie podległym personelem, w tym organizowanie pracy, rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie efektywnej współpracy.
  Reprezentowanie Departamentu w zakresie powierzonych zadań oraz inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie Departamentu i jakość realizowanych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Warunki pracy: kontakt z klientem bezpośredni i telefoniczny, praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą urzędu, budynek urzędu jest dostępny dla osób na wózkach, praca biurowa z obsługą monitora ekranowego > 4h dziennie, praca w zespole i praca indywidualna.

Niezbędne wymogi formalne:

• Kwestionariusz osobowy: Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie.
• Oświadczenia: W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.
• Udokumentowanie wyższego wykształcenia: Dyplomy ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
• Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem:(w stażu pracy ogółem na kierowniczych stanowiskach urzędniczych zawiera się łącznie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku). Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
• Udokumentowanie doświadczenia w realizacji spraw z zakresu zarządzania zespołem: Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.
• Udokumentowanie doświadczenia w realizacji zadań z obszaru polityki społecznej lub zdrowotnej LUB finansów publicznych LUB prawa zamówień publicznych. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.

Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office.
• Potwierdzenie odbycia studiów podyplomowych, kursów, szkoleń z zakresu: prawa lub ekonomii LUB zarządzania finansami/organizacją/pracownikami (personelem) LUB funduszy UE.
• Posiadanie kompetencji: budowania relacji, podejmowania decyzji, przywództwa, wiedzy zawodowej, komunikatywności, planowania.
• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz procedur administracyjnych- będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty należy składać:

• W formie papierowej do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu).
• W formie elektronicznej do Urzędu za pomocą elektronicznego formularza pod linkiem:
  https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ee3f8c146dda4a42aeb6f0619a2eed88
  na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. Oferta pracy nr 95.2026.

Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 17 sierpnia 2026 r. Zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie (www.mazovia.pl Kariera - Oferty pracy - na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze - Lista ogłoszeń nr ref.: 95.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, był niższy niż 6%.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Potrzebujesz dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji? Poinformuj nas o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego.

Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe: Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, [email protected], e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także
złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie www.mazovia.pl w zakładce Kariera - Oferty pracynastanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze".
Dziękujemy za zainteresowanie.
Odpowiemy osobom, których dokumenty aplikacyjne spełniają wymagania formalne.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 16 900 do 18 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 16.900 - 18.000 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę).
  Pracodawca oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji,
• Program mentorski i wsparcie zespołu,
• Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery,
• Ruchomy czas pracy,
• Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji,
• Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Kwestionariusz osobowy: Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie.

• Oświadczenia:W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.
• Udokumentowanie wyższego wykształcenia: Dyplomy ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów
  (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
• Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem:(w stażu pracy ogółem na kierowniczych stanowiskach urzędniczych zawiera się łącznie
  co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku). Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
• Udokumentowanie doświadczenia w realizacji spraw z zakresu zarządzania zespołem: Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.
• Udokumentowanie doświadczenia w realizacji zadań z obszaru polityki społecznej lub zdrowotnej LUB finansów publicznych LUB prawa zamówień publicznych. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.

Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty należy składać:

• W formie papierowej do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu).
• W formie elektronicznej do Urzędu za pomocą elektronicznego formularza pod linkiem:
  https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ee3f8c146dda4a42aeb6f0619a2eed88
  na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. Oferta pracy nr 95.2026.