Zastępca kierownika referatu infrastruktury, rozwoju i planowania (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

I. W ZAKRESIE GOSPODARKI WODNO-ŚCIEKOWEJ

1. Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie:
   a) zaopatrzenia w wodę,
   b) kanalizacji sanitarnej,
   c) ścieków komunalnych,
2. Udział w ustaleniu potrzeb inwestycyjnych i remontowych, przy uwzględnieniu planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych,
3. Określenie rozmiaru inwestycji, udział w przetargach uzyskanie wszystkich decyzji pozwalających na wykonanie robót,
4. Koordynowanie i wykonywanie prac związanych z oceną i zatwierdzeniem projektów technicznych,
5. Ustalanie kosztów inwestycji do projektu budżetu gminy na dany rok,
6. Przygotowywanie umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego,
7. Sporządzanie i rozliczanie wniosków o przyznanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację inwestycji i remontów,
8. Koordynowanie działań związanych z przebiegiem robót wymienionych w pkt. 1,
9. Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Strawczynie w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie Gminy,
10. Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych,
11. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad budownictwem w dziedzinie gospodarki wodnej,
12. Kontrola zgodności użytkowania obiektów budowlanych gospodarki wodnej z warunkami określonymi w pozwoleniach wodno prawnych,
13. Udział w pozwoleniach wodno - prawnych oraz współudział w rozstrzyganiu sporów powstałych w związku z wydanymi pozwoleniami,
14. Prowadzenie postępowań i spraw związanych z zakłóceniem stosunków wodnych,
15. Współdziałanie ze stanowiskiem ds. obronnych i zarządzania kryzysowego w przygotowaniu planów ochrony przed powodzią oraz suszą,
16. Wykonywanie innych zadań z zakresu administracji publicznej tj. przygotowywanie danych innym stanowiskom pracy, odpowiednie archiwizowanie dokumentacji, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów, wytwarzanie informacji dla potrzeb BIP,
17. Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem kąpielisk oraz miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli oraz zabezpieczeniem ratowniczym,
18. Prowadzenie ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpielisk,
19. Prowadzenie spraw związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej,
20. Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych z terenu Gminy,
21. Wykonywanie rocznej bądź pięcioletniej oceny stanu bezpieczeństwa i stanu technicznego zbiornika wodnego w Strawczynie,
22. Prowadzenie spraw związanych ze zbiornikami wodnymi i stawami na terenie Gminy.
    II. W ZAKRESIE OŚWIETLENIA ULICZNEGO I GAZYFIKACJI
23. Rozpoznawanie potrzeb w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego,
24. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej na budowę, modernizację oświetlenia ulicznego przez projektantów,
25. Współpraca z wykonawcami w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego,
26. Wydawanie zgód oraz podpisywanie umów dzierżawy na korzystanie z słupów oświetlenia ulicznego (światłowód),
27. Bieżące utrzymanie oświetlenia ulicznego,
28. Udział w postępowaniach przetargowych związanych oświetleniem ulicznym,
29. Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie gazyfikacji współpraca ze Spółką Gazownictwa.
    III. W ZAKRESIE ENERGETYKI
30. Planowanie i realizacja działań mających na celu ograniczenie zużycia energii elektrycznej na terenie Gminy, w tym w Urzędzie Gminy,
31. Przygotowywanie sprawozdań dotyczących energii elektrycznej wymaganych przepisami prawa,
32. Weryfikowanie możliwości wdrażania rozwiązań Planów Gospodarki Niskoemisyjnej w Gminie.
    IV. KIEROWANIE REFERATEM INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA
    W CZASIE NIEOBECNOŚCI KIEROWNIKA REFERATU.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   a. posiadanie obywatelstwa polskiego;
   b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
   d. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
   e. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
   f. staż pracy minimum - 4 lata;
   g. znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks
   postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające
   zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień
   publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych,
   ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń
   wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru.
2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
   a. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie,
   administracja, prawo;
   b. udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
   c. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja
   pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań
   służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność;
   d. umiejętność interpretacji przepisów prawa;
   e. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, o których mowa w wymaganiach na stanowisku.
7. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
8. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania
http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

• do pobrania http://strawczyn.4bip.plZakładka Urząd->Nabór na wolne stanowiska pracy.
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście:
  Urząd Gminy Strawczyn
  ul. Żeromskiego 16; 26 067 Strawczyn - sekretariat pok. Nr 2
  lub przesłać pocztą na adres:
  Urząd Gminy Strawczyn
  ul. Żeromskiego 16
  26 067 Strawczyn
  z dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Kierownika Referatu Infrastruktury, Rozwoju i Planowania.
  Dodatkowe informacje pod nr tel.: 41/30 38 002 wew. 44 lub 32 w godzinach pracy Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon