Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników.
• Zarządzanie gospodarką towarową.
• Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach.
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
• Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów.

Wymagania:

• Dobra organizacja pracy
• Dobra organizacja pracy
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Poziom w ścieżce rozwoju: gotowość do awansu.
  Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
  Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
  Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym.
  Mile widziane średnie wykształcenie.
  Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
  Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 150 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://kariera.lidl.pl/