asystent/ka rodziny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzinyi w konsultacji z pracownikiem socjalnym lub zespołem interdyscyplinarnym
• 2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej
• 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
• umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
• 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
• 5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
• 6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• 7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin
• 8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
• 10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
• 11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych
• 12. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem
• 13. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
• bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• 14. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
• 15. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży
• i rodzin "Za życiem"
• 16. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
• 17. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1
• 18. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• 19. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
• 20. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
• 21. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie zgodne z ustawą o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej tj.:

1. Wykształcenia wyższe na kierunku:

• pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia na podstawie ust. 3 ustawy o Wpieraniu Rodziny i Systemie Pieczy Zastępczej lub
• wykształcenie średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

2. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe:

1. Wysoka odporność na stres, opanowanie oraz chęć niesienia pomocy.
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Umiejętność motywowania.
6. Umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
7. Posiadanie zdolności organizacyjnych w pracy z dziećmi.
8. Znajomość przepisów w szczególności ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów wykonawczych, kodeksu postępowania administracyjnego.
9. Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny.

Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:

1. Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy.
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę w systemie zadaniowego czasu pracy
3. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Łańcut, Wysoka 49, 37-100 Łańcut
4. Wynagrodzenie: 5 200 zł brutto - plus dodatek motywacyjny 1000 zł brutto.

Określenie stanowiska pracy

1. Stanowisko: ASYSTENT RODZINY
2. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
3. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
4. Przewidywany czas zatrudnienia: LIPIEC/SIERPIEŃ 2026

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Przy zatrudnieniu kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o braku przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku, wraz z zaświadczeniem o braku
figurowania w bazie danych Krajowego Rejestru Karnego na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Pisemne oświadczenia (załącznik nr 3 do ogłoszenia)
5. Pisemne oświadczenie (załącznik nr 5 do ogłoszenia)
6. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz klauzula
   informacyjna o ochronie danych osobowych (załącznik nr 4 do ogłoszenia)
7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
8. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim, w formie
   umożliwiającej ich odczytanie. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy
   dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Składanie ofert
Wymagane dokumenty aplikacyjne określone w ogłoszeniu należy składać w siedzibie Ośrodka
Pomocy Społecznej Gminy Łańcut w pok. Nr 8, lub na adres Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Łańcut,
Wysoka 49, 37-100 Łańcut z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Asystent rodziny Ośrodka
Pomocy Społecznej Gminy Łańcut do dnia 10.07.2026 r.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Łańcut po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie 5200,- + dodatek motywacyjny 1000,- brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Pisemne oświadczenia (załącznik nr 3 do ogłoszenia)
5. Pisemne oświadczenie (załącznik nr 5 do ogłoszenia)
6. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych (załącznik nr 4 do ogłoszenia)
7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
8. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim, w formie umożliwiającej ich odczytanie. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon