Asystent sędziego (OK.1101.15.2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Asystent sędziego wykonuje czynności zmierzające do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania oraz czynności z zakresu działalności administracyjnej sądów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: ul. Przyokopowa 33, ul. Inflancka 4C, budynek D, Plac Krasińskich 2/4/6

Termin i miejsce konkursu (II etap): 30 lipca 2026 r. godz. 9:00 w sali 3W01 (piętro II) w siedzibie Sądu Najwyższego Plac Krasińskich
2/4/6, Warszawa. Zastrzega się możliwość zmiany terminu i miejsca konkursu w przypadku dużej liczby zgłoszeń na powyższe stanowisko.

Wymagania niezbędne:

1. Młodszy asystent sędziego - zgodnie z art. 155 § 1a powołanej wyżej ustawy na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• jest nieskazitelnego charakteru,
• jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów,
• ukończyła 20 lat,

2. Asystent sędziego - zgodnie z § 1b na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia poniższe wymagania:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• jest nieskazitelnego charakteru,
• ukończył 20 lat,
• ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.

3. Starszy asystent sędziego - zgodnie z § 1c na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia poniższe wymagania:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• jest nieskazitelnego charakteru,
• ukończył 20 lat,
• ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
• zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat albo zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy, lub uzyskał wpis na listę adwokatów, albo wpis na listę radców prawnych, albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• zdobycie unikalnego i ciekawego doświadczenia prawniczego,
• rozwój zawodowy i realny wpływ na wymiar sprawiedliwości,
• możliwość zadaniowego systemu czasu pracy,
• dla młodszego asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto,
• dla asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 7800 zł brutto,
• dla starszego asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 8240 zł brutto,
• atrakcyjne dodatki uzależnione od zaangażowania,
• prestiżową i dogodną komunikacyjnie lokalizację wydziałów Sądu Apelacyjnego,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• możliwość zakupu ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, opieki medycznej oraz karty Multisport,
• interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Wykaz wymaganych dokumentów:

1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Apelacyjnego w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu,
2. życiorys wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony
   odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
5. aktualną fotografię zgodną z wymogami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
6. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
   Zgodnie z art. 72 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 79 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo o adwokaturze, nie jest dopuszczalne, aby aplikant adwokacki łączył szkolenie zawodowe z zatrudnieniem na stanowiskach w organach wymiaru sprawiedliwości, do których należy również stanowisko asystenta sędziego. Sąd Apelacyjny w Warszawie uprzedza zatem, że w sytuacji zakwalifikowania do zatrudnienia osoby, która posiada status aplikanta adwokackiego, konieczne będzie przedłożenie przez kandydata, który zdecyduje się na podjęcie pracy na stanowisku asystenta sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie po wygraniu konkursu - wniosku o skreślenie z listy aplikantów adwokackich.
   Dodatkowo osoby, które ukończyły aplikację radcowską i/lub zdały egzamin zawodowy, mogą złożyć dokumenty potwierdzające ukończenie aplikacji bądź zaświadczenie o zdanym egzaminie zawodowym.
   Kwestionariusz wraz z oświadczeniami oraz klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dostępne są na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy/Ważne dokumenty.
   Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
   Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym

Termin składania zgłoszeń: do 17 lipca 2026 r.

Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego):
Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie
PI. Krasińskich 2/4/6
00-207 Warszawa
(pokój 0A16A) parter
Zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Publikacja listy kandydatów zakwalifikowanych do II etapu
Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie wywieszona w siedzibie sądu oraz opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie w dniu 22 lipca 2026 r.

Zwrot dokumentów po konkursie
Dokumenty aplikacyjne można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie, PI. Krasińskich 2/4/6 00-207 Warszawa w pok. 1A35 w terminie 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia konkursu.
Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• zdobycie unikalnego i ciekawego doświadczenia prawniczego,
• rozwój zawodowy i realny wpływ na wymiar sprawiedliwości,
• możliwość zadaniowego systemu czasu pracy,
• dla młodszego asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto,
• dla asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 7800 zł brutto,
• dla starszego asystenta sędziego - wynagrodzenie zasadnicze od 8240 zł brutto,
• atrakcyjne dodatki uzależnione od zaangażowania,
• prestiżową i dogodną komunikacyjnie lokalizację wydziałów Sądu Apelacyjnego,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• możliwość zakupu ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, opieki medycznej oraz karty Multisport.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Apelacyjnego w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu,
2. życiorys wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
5. aktualną fotografię zgodną z wymogami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
6. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
Zgodnie z art. 72 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 79 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo o adwokaturze, nie jest dopuszczalne, aby aplikant adwokacki łączył szkolenie zawodowe z zatrudnieniem na stanowiskach w organach wymiaru sprawiedliwości, do których należy również stanowisko asystenta sędziego. Sąd Apelacyjny w Warszawie uprzedza zatem, że w sytuacji zakwalifikowania do zatrudnienia osoby, która posiada status aplikanta adwokackiego, konieczne będzie przedłożenie przez kandydata, który zdecyduje się na podjęcie pracy na stanowisku asystenta sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie po wygraniu konkursu - wniosku o skreślenie z listy aplikantów adwokackich.
Dodatkowo osoby, które ukończyły aplikację radcowską i/lub zdały egzamin zawodowy, mogą złożyć dokumenty potwierdzające ukończenie aplikacji bądź zaświadczenie o zdanym egzaminie zawodowym.
Kwestionariusz wraz z oświadczeniami oraz klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dostępne są na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy/Ważne dokumenty.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail