Doradca do spraw zatrudnienia (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy,
• 2. udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
• 3. udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach,
• 4. inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,
• 5. nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami,
• 6. organizowanie giełd i targów pracy,
• 7. promocja realizowanych programów i form pomocy,
• 8. organizowanie spotkań informacyjnych promujących aktywność zawodową.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa pakietu MsOffice (m.in. Word, Excel, PowerPoint)

• obsługa urządzeń biurowych

• obsługa pakietu MsOffice (m.in. Word, Excel, PowerPoint)

• obsługa urządzeń biurowych

• Wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, pedagogika, praca socjalna, socjologia, psychologia).

• Wymogi formalne i prawne:

• obywatelstwo polskie, UE lub inne z prawem do pracy w RP (w przypadku ob-cokrajowców wymagane jest dołączenie kopii dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej),

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicz-nych,

• niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

• nieposzlakowania opinia.

• Wiedza i umiejętności:

• znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, KPA oraz o pracowni-kach samorządowych,

• dobra znajomość lokalnego rynku pracy i umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi.

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów RODO,

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz zaangażowanie w pod-noszenie kwalifikacji zawodowych,

• wysokie kompetencje interpersonalne: łatwość nawiązywania kontaktów, ko-munikatywność, empatia oraz wysoka kultura osobista,

• swoboda wypowiedzi w mowie i piśmie oraz umiejętność prowadzenia rozmów doradczych,

• umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytua-cjach,

• umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,

• rzetelność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzo-nych obowiązków.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• XIII kategoria zaszeregowania, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu.
  Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
  dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zależny od lat pracy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych),
  trzynasta pensja: dodatkowe wynagrodzenie roczne (zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej),
  nagroda jubileuszowa: przyznawana za lata pracy (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny (z wyraźnym określeniem stanowiska, na które aplikujesz),
-curriculum Vitae (CV) zawierające przebieg edukacji oraz dotychczasowej kariery zawodowej,
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do ogłoszenia).
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie,
• kopie certyfikatów, dyplomów lub zaświadczeń potwierdzających dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (dobrowolne),
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego.
• zgoda kandydata (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do ogłoszenia).
• oświadczenia kandydata (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do ogłoszenia)
  Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć na jeden z poniższych sposobów:
  osobiście: w siedzibie urzędu w Dzierzgoniu w sekretariacie urzędu (pokój nr 11) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 15:30
  lub
  pocztą tradycyjną: na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, ul. Tadeusza Zawadzkiego Zośki 11, 82-440 Dzierzgoń.
  Oznaczenie oferty: Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze doradca ds. zatrudnienia.
  Ostateczny termin: Dokumenty muszą wpłynąć do urzędu do dnia 13 lipca 2026 roku do godziny 15:30.
  O zachowaniu terminu decyduje wyłącznie data i godzina faktycznego wpływu do urzędu, a nie data stempla pocztowego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta