Doradca/Doradczyni Zawodowy/A (0,5 ETATU) - Doradca/Doradczyni Ds.Zatrudnienia (0,5 ETATU)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Promocja usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim.
• 2. Udzielanie informacji bezrobotnym i poszukującym pracy oraz pracodawcom o możliwości i zakresie pomocy określonej w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
• 3. Informowanie osób zarejestrowanych w PUP o przysługujących im prawach i obowiązkach.
• 4. Udzielanie pomocy osobom zarejestrowanym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
• 5. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
• 6. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.
• 7. Analizowanie zmian zachodzących na lokalnym rynku pracy na potrzeby poradnictwa zawodowego.
• 8. Wprowadzanie zdarzeń, w tym na podstawie prowadzonej dokumentacji do bazy oraz przetwarzanie informacji zgromadzonych w bazie komputerowej Syriusz.
• 9. Prowadzenie dokumentacji w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok.
• 10. Sporządzanie okresowych analiz, raportów oraz sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań.
• 11. Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia, w szczególności
• z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.
• 12. Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
• 13. Ocena prawidłowości składanych przez organizatorów wniosków o zorganizowanie stażu przygotowywanie umów, monitorowanie prawidłowości realizacji umów, rozliczanie umów.
• 14. Prowadzenie rekrutacji oraz kierowanie osób bezrobotnych do odbycia stażu.
• 15. Wprowadzanie i kojarzenie umów stażowych w programie Syriusz.
• 16. Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących odbytego stażu.
• 17. Przygotowywanie projektów dokumentów niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne :

• 1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• 2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. nieposzlakowana opinia,
• 5. wykształcenie wyższe,
• 6. minimum 3 lata stażu pracy,
• 7. znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• 8. znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
• 9. znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych
• 10. znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
• 11. umiejętność obsługi komputera, w tym programów: Microsoft Office (Word, Excel).

• Wymagania dodatkowe:

• 1. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów
• 2. dokładność, sumienność, dyspozycyjność
• 3. umiejętność dobrej organizacji czasu pracy
• 4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne
• 5. samodzielność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań
• 6. gotowość do stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 040 do 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie miesięczne brutto zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r.
  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim wprowadzonym Zarządzeniem
  nr 12/2025 z dnia 06.08.2025r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim
  a) Wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii w przedziale od 5 040,00 zł do 7 600,00 zł
  b) Dodatek stażowy w przedziale od 5 % do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys zawodowy (CV).
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).
6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku doradca/doradczyni zawodowy/a doradca/doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim.
9. Oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną RODO zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko doradca/doradczyni zawodowy/a doradca/doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Kandydaci mogą dodatkowo przedłożyć inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Ogłoszenie o naborze w ramach konkursu - termin składania dokumentów do 10.07.2026r. do godz. 12:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon