Doradca ds. zatrudnienia w Dziale Obsługi Klienta (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia;
2. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy;
3. Stałe nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo;
4. Przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji;
5. Świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• umowa o pracę na czas określony,
• wymiar etatu: 1/2,
• praca jednozmianowa,
• praca biurowa wykonywana przed monitorem ekranowym przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4 godziny dziennie),
• praca w siedzibie urzędu, a także wyjazdy związane ze szkoleniami oraz wyjazdami służbowymi delegacje,
• częsty i bezpośredni kontakt z pracownikami Urzędu oraz klientami, komunikacja werbalna i pisemna,
• narzędzia i materiały w pracy: komputer, urządzenia biurowe.

Zakres odpowiedzialności pracownika:

• odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie zadań,
• przestrzeganie przepisów prawa pracy, zarządzeń oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Dyrektora jednostki,
• jakość i terminowość wykonania wszystkich poleceń służbowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane kierunki humanistyczne
  Niezbędne wymagania formalne:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 12 miesięcy stażu pracy,
• obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• w przypadku obywatelstwa jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  Wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz rozporządzeń wykonawczych,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, system Windows, Internet),
• znajomość lokalnego rynku pracy,
• komunikatywność,
• dokładność, terminowość, rzetelność, odporność na stres,
• umiejętność podejmowania decyzji, duża samodzielność,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• otwartość na zmiany,
• umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• mile widziane doświadczenie w pracy z klientem,

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony;
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 2 600 zł brutto,
• dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie tzw. "trzynasta pensja", wypłacane raz w roku, możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy),
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS),
• możliwość przystąpienia do programu kart sportowych,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV/życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej,
• w przypadku kandydatów posiadających obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie posiadaniu pełniej zdolności do czynności prawnych,
  oświadczenie o braku skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, podpisane oświadczenie pn. Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty, z dopiskiem: Konkurs nr OAI.119.1.26.MO: Doradca ds. zatrudnienia, należy składać:
osobiście:
poprzez złożenie w sekretariacie urzędu w pokoju 8.05,poprzez wrzucenie (w zamkniętej i opisanej j.w. kopercie) podpisanego kompletu dokumentów do skrzynki podawczej, znajdującej się przy wejściu do budynku urzędu przy Placu Krakowskim 9 w Zabrzu,
lub:
pocztą tradycyjną na adres urzędu (decyduje data wpływu do tut. Urzędu),
lub:
w formie elektronicznej, podpisanej kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, następującymi metodami:
na adres poczty elektronicznej: [email protected];
za pomocą platformy ePUAP lub SEKAP; w terminie do dnia 9 lipca 2026 r. do godziny 15:00.
Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej wymienionego terminu lub w sposób inny niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Pełna informacja dotycząca naboru dostępna na stronie: https://bip.pupzabrze.pl/menu-podmiotowe/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy