Dyrektor Centrum Transferu Technologii (k/m) w Pionie Prorektora ds. naukowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. kierowanie działalnością Centrum, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań, zgodnie z Regulaminem Transferu Technologii,
• 2. opracowywanie i realizacja strategii rozwoju Centrum w obszarze transferu technologii, komercjalizacji wyników badań oraz współpracy nauki z gospodarką, ze szczególnym uwzględnieniem technologii lotniczych, cyfrowych, bezzałogowych, cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji oraz technologii podwójnego zastosowania,
• 3. reprezentowanie Centrum wobec partnerów krajowych i zagranicznych, przedsiębiorstw, instytucji publicznych, jednostek naukowych, podmiotów sektora obronnego oraz instytucji finansujących działalność badawczo-rozwojową,
• 4. zarządzanie procesami ochrony własności intelektualnej, w tym oceną potencjału komercjalizacyjnego wyników badań, nadzorem nad ochroną prawną oraz rozwojem systemu zarządzania własnością intelektualną Uczelni,
• 5. identyfikowanie, rozwijanie i wdrażanie możliwości komercjalizacji wyników badań, technologii, usług eksperckich oraz kompetencji naukowych i badawczych Uczelni,
• 6. budowanie i rozwijanie współpracy z przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, uczelniami, organizacjami branżowymi oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi w celu realizacji projektów badawczych, wdrożeniowych i komercjalizacyjnych,
• 7. rozpoznawanie potrzeb rynku oraz pozyskiwanie partnerów zainteresowanych wdrażaniem wyników badań i wykorzystaniem potencjału technologicznego Uczelni,
• 8. pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność badawczą, rozwojową i wdrożeniową oraz koordynowanie przygotowania i realizacji projektów finansowanych ze źródeł krajowych i międzynarodowych,
• 9. koordynowanie udziału Uczelni w krajowych i międzynarodowych programach badawczych, innowacyjnych i wdrożeniowych oraz rozwijanie współpracy konsorcjalnej z partnerami naukowymi i przemysłowymi,
• 10. nadzór nad przygotowaniem, negocjowaniem i realizacją umów dotyczących badań, usług eksperckich, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej oraz współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
• 11. zarządzanie gospodarką finansową Centrum, planowaniem budżetu, majątkiem oraz infrastrukturą badawczą i techniczną pozostającą w jego dyspozycji,
• 12. współpraca z władzami Uczelni, jednostkami organizacyjnymi oraz obsługą prawną w zakresie realizacji zadań Centrum i rozwoju działalności komercjalizacyjnej,
• 13. przygotowywanie planów działalności, planów rzeczowo-finansowych, sprawozdań oraz raportów dotyczących funkcjonowania i efektywności Centrum,
• 14. organizowanie i wspieranie działań edukacyjnych, szkoleniowych i promocyjnych w zakresie transferu technologii, ochrony własności intelektualnej, przedsiębiorczości akademickiej oraz współpracy nauki z gospodarką.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagany co najmniej 6-letni, udokumentowany staż pracy (w tym co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym),

• dyspozycyjność (reprezentowanie Centrum w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych).

• Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• 1. doświadczenie w zarządzaniu lub komercjalizacji projektów badawczo-rozwojowych (B+R), w tym projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich,
• 2. znajomość zasad ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych,
• 3. doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami, uczelniami, instytutami badawczymi, administracją publiczną oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi,
• 4. znajomość funkcjonowania uczelni, centrów transferu technologii, instytutów badawczych lub innych jednostek prowadzących działalność badawczo-rozwojową,
• 5. doświadczenie w zarządzaniu zespołami, infrastrukturą badawczą lub projektami o charakterze technologicznym i innowacyjnym,
• 6. ukończone szkolenia, studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, komercjalizacji technologii, ochrony własności intelektualnej, nowych technologii lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych,
• 7. znajomość technologii podwójnego zastosowania (dual-use), cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji lub technologii dla sektora bezpieczeństwa i obronności.

• Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Centrum Transferu Technologii (k/m) w Pionie Prorektora ds. naukowych należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:

• Lotnicza Akademia Wojskowa

• ul. Dywizjonu 303 nr 35

• 08-521 Dęblin

• w terminie do dnia 06.07.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 do 11 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kwestionariusz osobowy,
4. kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6. kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.

Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon