
Data utworzenia: 7/1/2026
ID oferty: a6e61cd3
Główny specjalista ds. administracyjno-finansowych i obsługi umów (k/m)
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Korczaka6, Olsztyn, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Obsługa procesu zakupowego
- przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminem jednostki,
- przygotowywanie oraz wysyłanie zapytań ofertowych i zapytań o cenę,
- analiza i porównywanie otrzymanych ofert,
- sporządzanie zestawień ofert oraz rekomendacji wyboru wykonawcy,
- współpraca z komórkami merytorycznymi przy planowaniu zakupów.
- 2.Przygotowanie i obsługa umów
- przygotowywanie projektów umów oraz aneksów,
- kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umów,
- kontrola terminów obowiązywania umów,
- prowadzenie rejestrów umów,
- monitorowanie realizacji zawartych umów.
- 3.Centralny Rejestr Umów (CRU) kwalifikowanie umów podlegających wpisowi do CRU, terminowe wprowadzanie danych o umowach do Centralnego Rejestru Umów, aktualizacja danych w CRU w przypadku zmian umów, kontrola poprawności i kompletności danych publikowanych w rejestrze, współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowego przekazywania informacji do CRU.
- 4.Weryfikacja dokumentów e weryfikacja merytoryczna dokumentów stanowiących podstawę zaciągania zobowiązań
- kontrola zgodności dokumentów z zawartymi umowami,
- sprawdzanie kompletności dokumentacji przed przekazaniem do realizacji finansowej.
- 5.Rozliczenia świadczenia 800+
- prowadzenie rozliczeń dotyczących świadczenia 800+,
- przygotowanie zestawień i analiz,
- współpraca z właściwymi instytucjami oraz komórkami organizacyjnymi.
- 6.Pozostałe obowiązki opracowywanie danych i analiz na potrzeby kierownictwa jednostki, współpraca z głównym księgowym, działem administracyjnym i koordynatorami placówek, archiwizacja dokumentacji zakupowej i umów, przygotowywanie informacji i zestawień na potrzeby kontroli oraz audytów, wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora pozostających w zakresie zajmowanego stanowiska.
- Godziny pracy: 8-16
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- Wymagania niezbędne:
- Ma pełną zdolność do cynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
- Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorianalnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- Ukończył studia wyższe na kierunku ekonomicznym i posiada co najmniej 4 letnią praktykę w księgowości.
- Znajomość ustawy o financach publicznych i rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych oraz prawa zamówień publicznych.
- Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki oraz prawidłowe i umiejętne ich stosowanie.
- Umiejętność obsługi komputera i programów finansowo-księgowych niezbędnych do obsługi budżetu placówki oraz pakietów biurowych MS OFFICE.
- Umiejętność pracy w innych systemach informatycznych, w szczególności w sprawozdawczych i bankowych.
- Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
- Umiejętność pracy w zespole, planowania koordynowania pracy.
- Obowiązkowość, terminowość, samodzielność, rzetelność.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5600 zł brutto + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000zł do 31.07.2026r.
Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -CV
-wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie
-kserokopie ukończonych kursów, szkoleń
-kserokopie świadectw pracy
Dokumenty należy składać drogą elektroniczną na wskazany adres: [email protected] w terminie do 15.07.2026 r. do godz. 15
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
