II Operatora Aglomerowni- namiarowy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

pakowanie materiałów spawalniczych do opakowań różnego rodzaju: worek papierowy, duża torba (big-bag), opakowanie stalowe (beczka), worek aluminiowy. Napełnianie opakowań odbywa się w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu wagowego zainstalowanego na stanowisku pracy. Operator zamyka opakowanie i umieszcza je na palecie za pomocą podnośnika do worka. Jedno z obsługiwanych stanowisk jest wyposażone w robota, który automatycznie etykietuje oraz układa materiał na paletach. Dodatkowe czynności wykonywane na stanowisku to: analiza ziarnistości materiału za pomocą odpowiedniego urządzenia i zapisanie w systemie, który automatycznie wskaże czy materiał spełnia wymagania czy nie, oklejenie worków papierowych, etykietami wydrukowanymi na stanowisku pracy po wprowadzeniu do systemu, próbkowanie materiału do celów kontrolnych dla kontroli jakości i spawalni, obsługa półautomatycznej pakowaczki worków aluminiowych, obsługa automatycznej pakowaczki worków aluminiowych, dbanie o należyty stan powierzonych narzędzi maszyn, dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
  p
  sumienność, odpowiedzialność, mile widziane uprawnienia UDT - obsługa wózka widłowego i obsługa suwnic z poziomu 0, mile widziane doświadczenie na produkcji

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany w godzinach 05.30-13.30, 13.30-21.30,21.30-05.30, możliwośc pracy w weekendy- do ustalenia z pracodawcą, pracodawca oferuje: umowę o pracę na okres próbny (2 m-ce) z możliwością przedłużenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, premie miesięczne, kwartalne i świąteczne, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do Pakietu prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty MultiSport, ZFŚS dla pracowników, dzieci i ich rodzin

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon