Informatyk/Informatyczka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Informatyka/Informatyczki będzie należało w szczególności:
• 1.Administrowanie systemami firmy RADIX
• 2.Administrowanie systemami NEFENI
• 3.Administrowanie systemami podczas wyborów samorządowych, do Sejmu i Senatu, Prezydenta, Parlamentu Europejskiego, referenda
• 4.Administrowanie systemami rozliczeniowymi ZUS i PFRON
• 5.Administrowanie systemami wspomagającymi:
• a) do wystawiania faktur za wodę,
• b) edytor aktów prawnych XML Legislator,
• c) Portal sprawozdawczy GUS,
• d) Portal sprawozdawczy Krajowego Biura Wyborczego
• 6.Administrowanie siecią komputerową w Urzędzie w szczególności poprzez zabezpieczenie sieci oraz komputerów pracowników Urzędu
• 7.Projektowanie oraz rozbudowa sieci
• 8.Zakupy związane z naprawą sieci i komputerów
• 9.Opracowywanie regulaminów dotyczących ochrony komputerów i sieci w zakresie ochrony danych osobowych
• 10.Współpraca z WOKiSS w zakresie obsługi skrzynek poczty elektronicznej.
• 11.W zakresie sprzętu:
• a) planowanie zakupu nowego sprzętu komputerowego
• komputerów, drukarek, switchy, routerów, Access pointów, okablowania,
• b) konfigurowanie oraz modyfikowanie ustawień,
• c) konserwacja sprzętu komputerowego,
• d) zamawianie i kontrola nad podpisami elektronicznymi,
• e) opieka nad urządzeniami biurowymi (telefony, fax, ksero)
• 12.W zakresie archiwizacji:
• a) wykonywanie archiwizacji dziennej systemów RADIX,
• b) archiwizowanie danych na nośniki,
• c) wykonywanie zamknięcia roku w systemach informatycznych,
• d) systematyczne gromadzenie oraz zabezpieczanie archiwów
• 13.W zakresie oprogramowania:
• a) wdrażanie oprogramowania na potrzeby Urzędu,
• b) instalowanie oprogramowania na potrzeby pracowników,
• c) konfigurowanie oprogramowania,
• d) udzielanie pomocy pracownikom podczas korzystania z systemów informatycznych,
• e) aktualizowanie oprogramowania,
• f) nadzorowanie legalności i odnawiania licencji
• 14.Zakup akcesoriów komputerowych, materiałów eksploatacyjnych
• 15.Zakup i nadzór nad programem prawniczym
• 16.Utylizacja zużytych tonerów
• 17.Współdziałanie z GUS w zakresie przeprowadzania spisów rolniczych, powszechnych oraz różnego rodzaju szacunków
• 18.Administrowanie stroną www.wapno.pl
• 19.przekazywanie do księgowości niezbędnej dokumentacji celem ujęcia lub wykreślenia z ewidencji środków trwałych zakupionych, przyjętych nieodpłatnie, sprzedanych lub zmodernizowanych
• 20.Sporządzanie sprawozdań i informacji wynikających z zakresu czynności
• 21.Prowadzenie rejestrów wynikających z zakresu czynności
• 22.Przygotowywanie akt do archiwum
• 23.Sprawowanie funkcji Administratora Biuletynu Informacji Publicznej
• 24.Obsługa systemu do głosowania i zgłaszania do debaty HD System plus
• 25.Pełnienie funkcji Administratora Systemu.
• 26.Nadzór nad konserwacją systemu alarmowego (w tym przygotowywanie projektu umowy i prowadzenie rejestru usług dot. konserwacji instalacji alarmowej i telefonicznej)
• 27.Pełnienie funkcji Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego do zadań, którego należy:
• a) kontrola przestrzegania realizacji procedur bezpiecznej eksploatacji,
• b) organizowanie i prowadzenie szkoleń,
• c) monitorowanie zmian dotyczących mechanizmów zabezpieczeń itp.,
• d) reagowanie na sygnały o incydentach w zakresie bezpieczeństwa, wyjaśnienie ich przyczyn,
• e) okresowe przeglądanie i dokumentowanie logów systemowych,
• f) przeprowadzanie okresowej analizy zagrożeń,
• g) tworzenie planów awaryjnych i organizowanie treningów w ich realizacji,
• h) opracowanie i wdrożenie dokumentów Szczególnych Wymagań Bezpieczeństwa i Procedur Bezpiecznej Eksploatacji,
• i) informowanie pełnomocnika ochrony o wszelkich zdarzeniach, związanych lub mogących mieć związek z bezpieczeństwem systemu lub sieci IT,
• j) zarządzanie materiałami (pobieranie, generowanie, ewidencjonowanie, wydawanie użytkownikom, rozliczanie),
• k) archiwizowanie dokumentów oraz niszczenie wyeksploatowanych materiałów,
• l) prowadzenie dziennika inspektora BTI.
• 28. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z tym prawem.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Bezpieczeństwo informacji - security awareness
• dobra obsługa komputera
• biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
• Bezpieczeństwo informacji - security awareness
• dobra obsługa komputera
• biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   2)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
   4)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach i szkoleniach,
3. Curriculum Vitae i list motywacyjny podpisane przez osobę składającą ofertę,
   6)podpisane oświadczenie, że osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni praw publicznych,
   7)podpisane oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrana osoba będzie zobowiązana do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
   8)podpisane oświadczenie osoby, że w przypadku wyboru oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
   9)podpisane oświadczenie osoby o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku,
   10)podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   11)klauzula informacyjna zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, stanowiąca załącznik do niniejszego ogłoszenia,
   12)podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
   13)kserokopię aktualnego zaświadczenia o stopniu niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon