Inspektor ds. kadr (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów prawa w tym zakresie.
• 2. Prowadzenie spraw pracowniczych, w tym w szczególności:
• a) przygotowywanie umów o pracę oraz ich zmian zgodnie z regulaminem wynagradzania, kodeksem pracy i przepisami ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisami wykonawczymi,
• b) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umów zleceń i o dzieło do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
• c) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem urlopów, w tym ich ewidencja,
• d) wydawanie zaświadczeń,
• e) prowadzenie dokumentacji związanej z przejściem na emeryturę, rentę,
• f) przygotowywanie dokumentów związanych z ustaleniem nagród jubileuszowych, ekwiwalentów urlopowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Biegła znajomość pakietu Office

• kurs-specjalista ds kadr z element. płac

• doświadczenie zawodowe około 3 lat

• Biegła znajomość pakietu Office

• kurs-specjalista ds kadr z element. płac

• doświadczenie zawodowe około 3 lat

• [Umiejętność 2] : Wykształcenie wyższe ekonomiczne

• [Umiejętność 1] : Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - www.dpsproszkow.bip.gov.pl