Inspektor ds. technicznych w Wydziale Produkcji Wody (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii,
• prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody,
• zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych;
• opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami,
• wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych,
• prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej,
• prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału,
• aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: preferowana Inżynieria Środowiska (lub pokrewne)
• Prawo jazdy kat. B
  Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,.
  Umiejętności:

• znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody,
• znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan,
• znajomość pakietu Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody,
• wiedza z zakresu pracy ujęć wody.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do uzgodnienia
  Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę w firmie ze 130-letnią tradycją,
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• motywacyjne premie i nagrody wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych na życie i zdrowotne,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, niskooprocentowane pożyczki, itp.),
  -kursy zawodowe i szkolenia specjalistyczne.

• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail