Inspektor/Inspektorka ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Obsługa kadr jednostek oświatowych.
2. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.
3. Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS, PFRON.
4. Obsługa kadr przy nawiązaniu stosunku pracy, w czasie przebiegu zatrudnienia i przy rozwiązaniu umowy o pracę.
5. Przygotowywanie umów dla nauczycieli.
6. Przygotowanie świadectw pracy.
7. Obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
   OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
   STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• znajomość programów MS Office
• znajomość programów MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. kadr.
  Staż pracy - 2 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowiskuna stanowisku związanym z obsługą kadr).
  Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 3 lata na stanowisku na stanowisku związanym z obsługą kadr).

• znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,
• znajomość obsługi programów kadrowych, GUS, PFRON,
• niekaralność, nieposzlakowana opinia.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 770 do 6 924 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• .
  [Godziny pracy]: 07:00 - 15:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Komplet dokumentów opisanych w ogłoszeniu konkursowym na stronie: https://zojo.bip.legnica.eu/zoj/ogloszenia/nabor-na-stanowiska
Kontakt osobisty.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście