Inspektor-ka ds. inwestycyjno-technicznych i zarządzania kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej oraz nadzór nad ich realizacją, a w szczególności utrzymywanie w bieżącej aktualności Planu Obrony Cywilnej Gminy, przygotowanie i kierowanie formacjami obrony cywilnej, zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania, prowadzenie magazynu obrony cywilnej, planowanie świadczeń osobistych i rzeczowych, organizacja i prowadzenie szkolenia kadr kierowniczych formacji OC oraz ludności w zakresie powszechnej samoobrony.
2. Opracowanie regulaminu bieżących prac oraz działań w sytuacjach zagrożeń katastrofą naturalną lub awarią techniczną noszącą znamiona klęski żywiołowej.
3. Pomoc w prowadzeniu spraw związanych ze współpracą z jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu Gminy Trzyciąż.
4. Prowadzenie spraw eksploatacji samochodów służbowych, w tym rozliczenie paliwa.
5. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z zarządzaniem kryzysowym.
6. Prowadzenie i utrzymanie ciągłej aktualizacji spraw i zadań wynikających z planu operacyjnego przed powodzią Gminy Trzyciąż.
7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ochroną przeciwpożarową na terenie budynku Urzędu Gminy.
8. Organizowanie przetargów lub innych procedur w zakresie budowy, remontów, modernizacji lub odbudowy dróg.
9. Nadzór nad utrzymaniem dróg gminnych:

• utrzymanie i ochrona dróg, mostów i przejazdów;
• zimowe utrzymanie dróg.

10. Udzielanie pomocy dla gospodarstw dotkniętych klęskami żywiołowymi.
11. Udział w seminariach, szkoleniach, konferencjach itp. celem zapewnienia sprawnej i właściwej obsługi interesantów.
12. Bieżące prowadzenie dokumentacji oraz o bieżące odpisywanie na pisma przychodzące.
13. Wykonywanie innych poleceń Wójta, Sekretarza i Kierownika Referatu Rolnictwa, Środowiska i Zarządzania Kryzysowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: Administracja publiczna, ekonomia,finanse, ochrona środowiska
  Wymagane wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie z minimum 5 lat stażu pracy z doświadczeniem w jst:
  Kierunk/specjalizacja : Administracja publiczna, ekonomia, finanse, ochrona środowiska;
  Uprawnienie/umiejętności:

1. Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
2. Preferowane doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym,
3. Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów,
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Samodzielność myślenia i działania.
6. Umiejętność podejmowania decyzji.
7. Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie w powierzone zadania.
8. Prawo jazdy kat. B
9. Doświadczenie w administracji rządowej lub samorządowej.
10. Bardzo dobra znajomość ustaw, a w szczególności:

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych.
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego.
• Ustawa z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym.
• Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
• Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz.U. z 2024r. poz. 1907);
• Ustawa z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2025r. poz. 1235.);
• ustawa o drogach publicznych z dnia 21 marca 1985r. (Dz.U. z 2025, poz. 889),
• Rozdział IV ustawy z 21 listopada 1967r. o powszechnym obowiązku obrony RP (Dz.U. z 2021r. poz. 1728);

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres: [email protected]
Tel.: 12/389 40 01

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail