Inspektor / starszy inspektor w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz (nr ref. OPS/KON/14/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Spółdzielcza umowa o pracę

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa komputerowa bazy świadczeń dla Klientów Ośrodka,
• sporządzanie decyzji i postanowień z zakresu pomocy społecznej,
• prowadzenie ewidencji sporządzonych decyzji i postanowień,
• wysyłanie zleceń do CUS i firm świadczących pomoc usługową,
• sprawdzanie i rozliczanie przyznanych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych,
• tworzenie list wypłat związanych z realizacją świadczeń pieniężnych oraz przekazów i przelewów,
• realizacja oraz współpraca z instytucjami w zakresie organizacji pogrzebów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania konieczne:

• stanowisko inspektor: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, doświadczenie zawodowe 2 lata; wykształcenie średnie, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 2 lata.
• stanowisko starszy inspektor: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 4 lata,
• obywatelstwo polskie (o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa umyślne.

Wymagania pożądane:

• obsługa komputera,
• pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
• obsługa systemu POMOST Std.,
• obsługa systemów LOCA i NERO,
• obsługa płatnika ZUS,
• umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
• rzetelność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy,
• znajomość języka polskiego na pozoimie komunikatywnym w mowie i piśmie,
• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego - jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie."

Podpisana klauzula rekrutacyjna oraz klauzula informacyjna RODO dostępne na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Kontakt na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Pełna treść ogłoszenia: https://opsmokotow.bip.warszawa.pl/web/opsmokotow.bip.warszawa.pl/-/ops-kon-14-2026

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia zasadniczego - przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego:

1. dla stanowiska Inspektor: 6000,00 zł - 6490,00zł brutto,
2. dla stanowiska starszy inspektor: 6500,00 - 7150,00zł brutto.
   Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy od 5-20%, dodatek motywacyjny wg Regulaminu wynagradzania oraz dodatek rządowy w wys. 1000 zł brutto,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego - jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie."

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail