Inspektorka / inspektor (numer ogłoszenia: MC-KS-35/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie zadań w ramach projektu Mazowieckie Mosty Międzykulturowe (FAMI.02.01-IZ.00-0028/24), w szczególności:
  • prowadzenie działań z zakresu monitoringu, ewaluacji i zapewniania jakości działań realizowanych w projekcie, w tym bieżąca analiza danych z ankiet oraz innych kanałów zbierania opinii i uwag uczestników, identyfikacja trendów i obszarów wymagających poprawy;
  • gromadzenie, porządkowanie i opracowywanie danych dotyczących monitorowanego projektu, w tym przygotowywanie raportów, zestawień i tabel monitorujących oraz materiałów analitycznych;
  • formułowanie wniosków i rekomendacji dotyczących podniesienia jakości, dostępności i efektywności działań/usług realizowanych w projekcie na podstawie danych (w tym wyników badań satysfakcji), wspieranie wdrażania działań korygujących oraz monitorowanie skuteczności wprowadzonych zmian we współpracy z zespołem i partnerami;
  • współpraca przy rozliczaniu projektu, w tym przygotowywanie i weryfikacja wniosków o płatność, monitorowanie zgodności wydatków z budżetem projektu oraz zasadami kwalifikowalności.
• Udział w przygotowaniu informacji kwartalnych oraz okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z wykonywania działań realizowanych przez Wydział, w tym prezentowanie wyników monitoringu/ewaluacji w formie czytelnych podsumowań.
• Udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowej w zakresie zakupu usług lub towarów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i regulaminem wewnętrznym (w części dotyczącej realizowanych zadań), w tym szacowanie wartości zamówienia, przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia i wniosków o wszczęcie postępowania oraz prowadzenie spraw do etapu dyspozycji płatności.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w Centralnym Systemie Teleinformatycznym (CST2021).
• Prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum, a także jej archiwizowanie.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania konieczne:

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Staż pracy: dla wykształcenia średniego - min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego - min. 3 lata.
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Praktyczna znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość pakietu obsługi komputera (word, excel) na poziomie co najmniej podstawowym.

Wymagania dodatkowe:

• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
• Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
• Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
• Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
• Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego.
• Wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych.
• Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (np. B1-B2).

Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):

• List motywacyjny i curriculum vitae - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie - świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem - podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.

Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej:

• w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub
• w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń - AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub
• osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa
  w terminie do 9 lipca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 9 lipca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem "dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-35/2026".

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-35-2026-wydzial-integracji-cudzoziemcow-biuro-projektow-integracyjnych-stanowisko-inspektorka-inspektor/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 do 8 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• zdobywanie nowych kompetencji,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu,
• przyjazne i wspierające środowisko pracy,
• ruchomy czas pracy,
• możliwość awansu,
• możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej,
• świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
• premie uznaniowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny i curriculum vitae - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie - świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem - podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń - AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym,