
Created: 06.08.2026
Offer ID: f7df2416
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Prowadzenie zajęć z rytmiki zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego i programem pracy przedszkola.
- Rozwijanie u dzieci poczucia rytmu, słuchu muzycznego, koordynacji ruchowej oraz wrażliwości muzycznej.
- Nauka piosenek, zabaw muzyczno ruchowych, tańców i prostych układów choreograficznych.
- Przygotowanie dzieci do występów artystycznych, uroczystości i pomocy dydaktycznych.
- Współpraca z nauczycielami grup w planowaniu i realizacji działań edukacyjnych.
- Dostosowanie zajęć do wieku, możliwości i indywidualnych potrzeb dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
- Dbanie o powierzony sprzęt muzyczny i pomoce dydaktyczne.
- Dokumentowanie przebiegu zajęć zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami obowiązującymi w przedszkolu.
- Udział w zebraniach rady pedagogicznej oraz innych spotkaniach wynikających z organizacji pracy przedszkola (jeżeli wynika to z formy zatrudnienia).
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym.
- Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz zasad ochrony danych osobowych.
Niepełny etat: 5/24 godz.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- Umiejętności: gra na instrumencie muzycznym typu
- gitara, skrzypce, pianino i itp.
- Uprawnienia: ukończenie studiów wyższych lub podyplomowych kierunkowych.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 700,00 do 1 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dyplomy i suplementy do dyplomu ukończenia uczelni.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
