Kierownik Działu Ewidencji Świadczeń i Informacji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1.w zakresie zarządzania zespołem pracowników:
-planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległej komórki organizacyjnej,
-zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań,
-przekazywanie podległym pracownikom poleceń, decyzji i aktów prawnych,
-dbałość o rozwój zawodowy pracowników.
2. w zakresie pracy Działu Ewidencji Świadczeń i Informacji, m.in.:
-praca w programie m.in. Syriusz STD, Płatnik,
-praca w PUE ZUS,

• wydawanie korespondencji, zawiadomień, zaświadczeń, postanowień i decyzji administracyjnych podległej komórki organizacyjnej w ramach realizowanych przez nią zadań (m.in.: o uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną, utracie statusu bezrobotnego, utracie statusu poszukującego pracy, o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty świadczeń oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku),
  -analiza dokumentów i stanu faktycznego w zakresie postępowań odwoławczych w ramach zadań w podległej komórce organizacyjnej,
• bieżąca kontrola naliczanych świadczeń,
• nadzór nad sporządzaniem list wypłat świadczeń dla osób bezrobotnych uprawnionych do świadczeń przewidzianych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• nadzór nad rozliczaniem wypłat niepodjętych świadczeń oraz sporządzanych korekt,
• weryfikacja wygenerowanych list wypłat pod kątem przypisania danej osoby do numeru listy z rodzajem świadczenia,
• kontrola list wypłat pod względem merytorycznym w celu sprawdzenia legalności, rzetelności, celowości, gospodarności i prawidłowości zdarzeń gospodarczych,
• współpraca z innymi urzędami i instytucjami zgodnie z zakresem realizowanych zadań, wynikających z Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• prowadzenie postępowań związanych ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, EFS i innych funduszy celowych,
• realizacja zadań ustawowych związanych z dodatkami aktywizacyjnymi.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wymagane wykształcenie wyższe: administracja, administracja publiczna lub prawo,

• szczegóły pod adresem: https://pupopatow.bip.gov.pl/nabor-01-2026/ogloszenie-nr-1-2026.html

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony 3 miesięcy z możliwością przedłużenia lub zawarcia jej na czas nieokreślony.
  Oferowane wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5 410,00 zł. brutto + dodatek stażowy (w zależności od udokumentowanego stażu prac) + dodatek funkcyjny w wysokości 600 zł. brutto.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych oraz przed kontaktem telefonicznym proszę zapoznać się z informacjami zawartymi w ogłoszeniu opublikowanym w BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Opatowie pod adresem:
https://pupopatow.bip.gov.pl/nabor-01-2026/ogloszenie-nr-1-2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon