
Data utworzenia: 7/1/2026
ID oferty: e45270af
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 5 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Hoża7, Zgierz, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Do zadań Kierownika należy:
- bezpośredni nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w Żłobku , w szczególności nad przestrzeganiem przez pracowników obowiązujących regulaminów, standardów, procedur, przepisów bhp i ppoż.
- układanie miesięcznych harmonogramów czasu pracy, organizowanie zastępstw, prowadzenie ewidencji czasu pracy
- organizowanie szkoleń wewnętrznych
- czuwanie nad terminowością obowiązkowych szkoleń dla pracowników z zakresu bhp, pierwszej pomocy, szkoleń dla opiekunek
- składanie do dyrektora zapotrzebowania na szkolenia zewnętrzne
- zapewnienie prawidłowej ewidencji, przechowywania oraz przekazywania dokumentów do siedziby głównej Żłobka
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznych
- udział w procesie rekrutacji dzieci do żłobka,
- planowanie i organizowanie zajęć
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Przygotowanie pedagogiczne
odporność na stres
bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
biegła obsługa komputera i obsługa internetu
odporność na stres
bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
biegła obsługa komputera i obsługa internetu
[Umiejętność 2] : obsługa programu Kadry i Płace Vulcan, Żłobki nabór ciągły Vulcan
[Umiejętność 1] : punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność,
[Inne] : wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 630 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
