Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Kierowanie działalnością GOPS i reprezentowanie go na zewnątrz.
1. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu świadczonych usług.
1. Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań
własnych Gminy oraz zleconych, na podstawie wydanych upoważnień.
1. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy.
1. Składanie Radzie Gminy Dębe Wielkie corocznego sprawozdania z działalności GOPS.
1. Terminowe przeprowadzanie i rozliczenie inwentaryzacji majątku, wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników.
1. Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem GOPS.
1. Opracowywanie na bieżąco projektów zarządzeń, instrukcji i regulaminów związanych z działalnością GOPS.

praca stała

Wymagania:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
zaangażowanie do pracy
asertywność
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
zaangażowanie do pracy
asertywność
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
[Umiejętność 1] : umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, zarządzania czasem pracy i pracy w zespole
[Inne] : pełna oferta w załączniku
Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Dębe Wielkie, drogą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: e-doręczeń AE:PL-27808-77701-AWGRB-18 lub za pośrednictwem poczty na adres
Urzędu Gminy Dębe Wielkie ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębem Wielkim Oferty należy składać w terminie do dnia 7 lipca 2026 roku do godz. 14:00.
Na danym stanowisku pracy może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna, o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych obsługa urządzeń biurowych, specyfika pracy na stanowisku wymaga wyjazdów służbowych. Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Menu