Kierownik/Kierowniczka obiektów sportowych (O)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. wyznaczanie zadań i sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą podległych pracowników, organizowanie działalności stanowisk pracy,
• 2. planowanie i koordynacja oraz organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych na terenie Hali Sportowo-Widowiskowej,
• 3. współdziałanie z instytucjami oraz placówkami oświatowymi, kultury i sportu, w szczególności z klubami sportowymi, stowarzyszeniami itp.,
• 4. organizowanie i świadczenie usług w zakresie udostępniania obiektu klientom indywidualnym i instytucjom,
• 5. pełnienie funkcji administratora nieruchomości,
• 6. dbanie o pełne wykorzystanie pomieszczeń,
• 7. prowadzenie właściwej dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej,
• 8. monitorowanie terminów przeglądów technicznych obiektów,
• 9. utrzymywanie w sprawności urządzeń, sprzętu oraz środków trwałych,
• 10. utrzymywanie porządku i czystości,
• 11. stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią elektryczną i cieplną, wodą oraz innymi materiałami eksploatacyjnymi,
• 12. bieżące zaopatrywanie w materiały, sprzęt i środki niezbędne do właściwej eksploatacji,
• 13. zabezpieczenie mienia oraz właściwego stanu sanitarnego,
• 14. egzekwowania przestrzegania przepisów oraz wewnętrznych zarządzeń i regulaminów w zakresie i terminach uzgodnionych z Dyrektorem
• i inne
• 15 przygotowywanie planów, analiz i realizacji imprez rekreacyjno sportowych oraz kulturalnych.
• 16. wykonywanie zleceń właściwych organów odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa i porządku.
• 17. opracowywanie kalendarza i realizacji imprez rekreacyjno sportowych oraz kulturowych.
• 18. przekazywanie do działu kadr informacji mających wpływ na tworzone harmonogramu w celu pełnej obsługi zajęć sportowych i imprez sportowych,
• 19. terminowa realizacja zadań wchodzących w zakres zadań hali sportowo widowiskowej,
• 20. współpraca z dyrektorem pałacu Młodzieży we wszystkich sprawach związanych z funkcjonowaniem hali sportowej widowiskowej,
• 21. przygotowywanie harmonogramów komercyjnego wynajmu pomieszczeń hali sportowo widowiskowej,
• 22. współpraca przy sporządzaniu umów najmu,
• 23.nadzorowanie i koordynowanie całokształtu prac administracyjno technicznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem hali sportowo widowiskowej,
• 24. czuwanie na prawidłowym stanem urządzeń technicznych znajdujących się w hali sportowo widowiskowej,
• 25. weryfikacja poprawności danych wynikających z kart drogowych prowadzonych przez kierowcę,
• 26. rozliczanie zużycia paliwa na podstawie kart drogowych każdorazowo na koniec roku kalendarzowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania: wykształcenie wyższe mgr preferowane zarządzanie, wychowanie fizyczne, administracja publiczna, staż pracy min. 5 lat, wymagania dodatkowe: znajomość przepisów z zakresu ustaw: o bezpieczeństwie imprez masowych, prawa pracy i bhp, ustawy o pracownikach samorządowych i innych niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na wyżej wymienionym stanowisku, a także związanych z organizowaniem działalności hali sportowo-widowiskowej i szkolnych zawodów sportowych, instruktor sportu lub trener sportowy, znajomość obsługi komputera, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę, doświadczenie w kierowaniu zespołem, dyspozycyjność. Praca w Tarnowie wg. harmonogramu, na 1/2 etatu. Wynagrodzenie 2 600 zł brutto. Kontakt: Pałac Młodzieży w Tarnowie, ul. Piłsudskiego 24, 33-100 Tarnów, CV + list motywacyjny należy przesłać na adres: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, bezpośrdnio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail