Komendant straży miejskiej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Podział zadań pomiędzy pracowników Straży Miejskiej poprzez opracowanie i aktualizację zakresów
• czynności.
• 2. Stały nadzór i bieżąca kontrola wykonywanych zadań przez pracowników Straży Miejskiej.
• 3. Nadzór nad ochroną spokoju i porządku w miejscach publicznych.
• 4. Czuwanie nad porządkiem oraz kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym.
• 5. Współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomoc
• w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń.
• 6. Nadzór nad zabezpieczeniem miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo
• miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów
• i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie w miarę możliwości świadków
• zdarzenia.
• 7. Nadzór nad ochroną budynku Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim.
• 8. Współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez
• publicznych.
• 9. Nadzór nad doprowadzaniem osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli
• osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu lub zdrowiu innych osób.
• 10. Informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo
• w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom
• kryminogennym oraz współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi
• i organizacjami społecznymi.
• 11. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Miasta.
• 12. Prowadzenie spraw dotyczących obsługi i funkcjonowania monitoringu miejskiego.
• 13. Nadzór nad obsługą programu eMandat w zakresie umowy i płatności.
• 14. Prowadzenie spraw kierowanych do Sądu oraz innych związanych z dostępem do Centralnej Ewidencji
• Pojazdów i Kierowców (CEPIK).
• 15. Realizowanie przedsięwzięć związanych z udziałem sił i środków obrony w akcjach zapobiegania
• i likwidacji klęsk żywiołowych oraz prowadzenie akcji ratunkowych.
• 16. Realizowanie zadań z zakresu przyznanych dotacji dla Policji, Straży Pożarnej, WOPR i innych.
• 17. Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem gotowości bojowej jednostek ochotniczych straży
• pożarnej z terenu Miasta.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• Wymagania niezbędne:

• 1. wykształcenie wyższe,
• 2. doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w straży gminnej (miejskiej),
• 3. dobra znajomość przepisów oraz aktów wykonawczych do nich:

• a) ustawy o strażach gminnych,

• b) ustawa Kodeks wykroczeń,

• c) ustawa Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,

• d) ustawa Kodeks Karny,

• e) ustawa Prawo o ruchu drogowym,

• f) ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej,

• g) ustawy o samorządzie gminnym,

• h) ustawy o finansach publicznych,

• i) ustawy Prawo zamówień publicznych,

• j) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego.

• 4. obywatelstwo polskie,
• 5. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• 6. ukończone 21 lat,
• 7. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• 9. nieposzlakowana/nienaganna opinia
• 10. prawo jazdy kat. B,
• 11. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),
• 12. ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich).

• Wymagania dodatkowe:

• 1. znajomość topografii miasta Nowy Dwór Mazowiecki,
• 2. odporność na stres w szczególności w sytuacjach podwyższonego ryzyka,
• 3. umiejętność zarządzania zespołem, wysoka kultura osobista, terminowość,
• 4. odpowiedzialność,
• 5. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ogłoszenia o naborze),
3. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (w tym m.in. kserokopii świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopii świadectw ukończonych szkół, kserokopii opinii pracodawcy po odbytym stażu oraz innych dokumenty poświadczających doświadczenie zawodowe) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzającego wymagany staż pracy,
4. oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ogłoszenia o naborze),
5. innych dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie), tym świadectwa potwierdzającego ukończenie szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich),
6. własnego oświadczenia o stanie zdrowia stwierdzającego brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku Komendanta Straży Miejskiej,
   Złożenie jakichkolwiek innych dokumentów zawierających dane osobowe w związku z ubieganiem się o ww. stanowisko, oznacza dobrowolną zgodę kandydata/kandydatki do pracy na ich podanie.
   Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
   W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/kandydatka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
   Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem nabór na wolne stanowisko Komendanta Straży Miejskiej w Nowym Dworze Mazowieckim:

1. osobiście w pokoju nr 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30,
   lub
2. przesyłać na adres: Urząd Miejski, Wydział Kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki
   lub
3. przesłać droga mailową na adres: [email protected]
   w terminie do dnia 09.07.2026 r. w godzinach pracy Urzędu, decyduje data wpływu oferty do Urzędu (nie liczy się data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
   W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia.
   Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
   W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji.
   Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
   Inne informacje:
   W terminie do dnia 15.07.2026 r. zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.
   Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim.