Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
• 2. Przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą oraz asystentem rodziny planu pomocy dziecku
• 3. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu
• 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej
• 5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających
• 6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej
• 7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej
• 8. Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce oraz sporządzanie stosownych pism dotyczących funkcjonowania rodzin zastępczych
• 9. Diagnozowanie sytuacji opiekuńczo wychowawczej w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju podopiecznych
• 10. Sporządzanie informacji do sądu o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej oraz opinii w przypadku ustania przyczyny umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej
• 11. Udział w dokonywaniu oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz oceny rodzin zastępczych
• 12. Współpraca z instytucjami pracującymi na rzecz dziecka i rodziny (asystentami rodzin, pracownikami OPS, kuratorami sądowymi, pedagogami i wychowawcami szkolnymi i innymi)
• 13. Udział w organizowaniu kampanii promocyjnej na rzecz rodzicielstwa zastępczego
• 14. Udział w organizowaniu szkoleń.
• Praca na czas określony, z możliwością przedłużenia, jednozmianowa, w godz. pon., śr., czw. 7:30-15:30, wt.7:30-16:30, pt.7:30-14:30, na pełny etat.
• Składanie dokumentów aplikacyjnych możliwe w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach, przy ul. Batorego 2A, pokój nr 200 (II piętro) lub przesłanie drogą elektroniczną na adres: [email protected] .

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie;
2. Kandydatem może być osoba, która:

• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
• wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  Wymagania dodatkowe:
  1.Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej;

2. Doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami;
3. Bardzo dobra obsługa komputera, pakiet MS Office;
4. Znajomość przepisów:

• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
• ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
• wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego;
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.800,00 zł. do 6.300,00 zł. brutto miesięcznie. Wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego.

5. Dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
6. Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł. brutto miesięcznie. Wypłata dodatku motywacyjnego zgodnie z Uchwałą Nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027. Na dzień dzisiejszy wypłata dodatku przewidziana do końca 2027r.
7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanego zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. Życiorys (CV);
3. Posiadane referencje;
4. Podpisana klauzula informacyjna załącznik nr 1.
5. Warunkiem koniecznym do podpisania umowy będzie dostarczenie rękojmi, zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego oraz weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście