
Data utworzenia: 6/30/2026
ID oferty: 2a7a7fa3
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Krzyska17A, Tarnów, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
dokonywanie diagnozy pedagogicznej, prowadzenie terapii pedagogicznej, opracowywanie sporządzanie opinii i orzeczeń wydawanych przez Poradnię, prowadzenie dokumentacji badań, wspieranie rodziców, nauczycieli, placówek oświatowych, przeprowadzanie badań przesiewowych na terenie szkół i placówek oświatowych, prowadzenie szkoleniowych rad pedagogicznych i prelekcji dla rodziców, przygotowywanie dokumentacji na Zespół Orzekający, uczestniczenie w radach pedagogicznych, inne zadania zlecone przez przełożonego
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Wymagania: wykształcenie wyższe - mgr pedagogiki z przygotowaniem pedagogicznym, kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe) do prowadzenia terapii pedagogicznej, kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe) do prowadzenia wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, szkolenie w zakresie prowadzenia terapii EEG Biofeedback przygotowanie pedagogiczne do pracy w poradni psych-ped. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz.: 8.00-12.00; 12.00-16.00; 14.00-18.00. Wynagrodzenie od 5 308 zł brutto w zależności od wykształcenia, stopnia awansu zawodowego nauczyciela, stażu pracy oraz zgodnie z przepisami dot. wynagradzania nauczycieli. Kontakt: Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Tarnowie, ul. Krzyska 17a, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny: 14 627 29 59, CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 308 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- w zależności od wykształcenia, stopnia awansu zawodowego nauczyciela, stażu pracy oraz zgodnie z przepisami dot. wynagradzania nauczycieli
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Wcześniejszy kontakt telefoniczny
