Od młodszego referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. płac i finansów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Szczegółowe informacje na stronie: https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-do-naboru-na-stanowisko.html
• Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko "Od młodszego referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. płac i finansów" do dnia 13 lipca w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Szczegółowe informacje na stronie: Od młodszego referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. płac i finansów

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 950 do 6 450 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje na stronie: https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail