OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE EDUKACJI KULTURY I SPORTU (K/M)

Data utworzenia: 04.09.2026

ID oferty: 1f2e98bb

Share
Logo STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE

OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE EDUKACJI KULTURY I SPORTU (K/M)

Administracja i zarządzanie

5.030 - 10.800
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 5 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Michała Drzymały30, Pruszków, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

  1. Obsługa finansowo-księgowa jednostek oświatowych.
  2. Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej dochodów, wydatków oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  3. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie sald kont.
  4. Współpraca z bankiem obsługiwanych jednostek: obsługa kont bankowych budżet, dochody, zfśs, projekty unijne, sporządzanie przelewów bankowych.
  5. Weryfikacja wyników inwentaryzacji prowadzonych jednostek oświatowych.
  6. Generowanie danych na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej oraz Głównego Urzędu
    Statystycznego.
  7. Opracowywanie wspólnie z dyrektorami szkół i placówek oświatowych zmian w planach
    finansowych.
  8. Prowadzenie monitoringu realizacji zadań pod względem wykorzystania środków finansowych.
    Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
  • wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
  • dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
  • szkolenia i dofinansowanie do studiów;
  • premie miesięczne uznaniowe;
  • nagrody jubileuszowe;
  • kurs językowy eTutor;
  • karta MultiSport;
  • pakiet ubezpieczeniowy na życie;
  • pakiet medyczny Enel-Med;
  • świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
  • pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wykształcenie:
  • podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe min. 5 lat,
    w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku;
  • inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie
    zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku;
  • starszy inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia)
    i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym min. 3 lata na podobnym stanowisku pracy;
  • główny specjalista, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia)
    i doświadczenie zawodowe min. 4 lata na podobnym stanowisku.
    Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office.
    Wymagania dodatkowe:
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętności organizacyjne;
  • komunikatywność;
  • rzetelność, dokładność, terminowość;
  • odporność na stres;
  • znajomość programu Vulcan lub podobnych.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 030 do 10 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
  • życiorys i list motywacyjny;
  • wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się
    w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
    Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji ([email protected]), jak również przy pomocy e-Doręczeń. Dokumenty należy złożyć do dnia 14.09.2026 r., z dopiskiem Oferta pracy w WE.6.2026. W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Mapa lokalizacji

Michała Drzymały30, Pruszków, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

S
STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE

Rekomendowane oferty