
Дата створення: 04.09.2026
ID вакансії: 1f2e98bb
OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE EDUKACJI KULTURY I SPORTU (K/M)
Адміністрація та управління
5.030 - 10.800
PLNбрутто / міс.
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 5 років
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Michała Drzymały30, Pruszków, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Obsługa finansowo-księgowa jednostek oświatowych.
- Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej dochodów, wydatków oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie sald kont.
- Współpraca z bankiem obsługiwanych jednostek: obsługa kont bankowych budżet, dochody, zfśs, projekty unijne, sporządzanie przelewów bankowych.
- Weryfikacja wyników inwentaryzacji prowadzonych jednostek oświatowych.
- Generowanie danych na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej oraz Głównego Urzędu
Statystycznego. - Opracowywanie wspólnie z dyrektorami szkół i placówek oświatowych zmian w planach
finansowych. - Prowadzenie monitoringu realizacji zadań pod względem wykorzystania środków finansowych.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
- szkolenia i dofinansowanie do studiów;
- premie miesięczne uznaniowe;
- nagrody jubileuszowe;
- kurs językowy eTutor;
- karta MultiSport;
- pakiet ubezpieczeniowy na życie;
- pakiet medyczny Enel-Med;
- świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie:
- podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe min. 5 lat,
w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku; - inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie
zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku; - starszy inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia)
i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym min. 3 lata na podobnym stanowisku pracy; - główny specjalista, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia)
i doświadczenie zawodowe min. 4 lata na podobnym stanowisku.
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole;
- umiejętności organizacyjne;
- komunikatywność;
- rzetelność, dokładność, terminowość;
- odporność na stres;
- znajomość programu Vulcan lub podobnych.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 030 do 10 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
- życiorys i list motywacyjny;
- wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się
w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji ([email protected]), jak również przy pomocy e-Doręczeń. Dokumenty należy złożyć do dnia 14.09.2026 r., z dopiskiem Oferta pracy w WE.6.2026. W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
