Od referenta / referentki do starszego specjalisty / starszej specjalistki ds. zajęć pasa drogowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji w sprawie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego;
-przygotowywanie umów użyczenia dróg publicznych oraz dzierżawy dróg wewnętrznych;
-przygotowywanie decyzji administracyjnych na udostępnianie kanału technologicznego;
-wprowadzenie do systemu informatycznego EXEK wydawanych zezwoleń na zajęcie pasa drogowego oraz praca z innymi systemami informatycznymi w jednostce: EZD, GRIP, SmartGEM;
-przygotowywanie zarządzeń dyrektora jednostki w sprawie podania do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do oddania w używanie w trybie bezprzetargowym;
-przygotowywanie dokumentacji do wszczęcia postepowań dotyczących zajęcia pasa drogowego bez zezwolenia, z przekroczeniem terminu zajęcia oraz o powierzchni większej niż w zezwoleniu zarządcy drogi;
-przygotowywanie odpowiedzi na wnioski, interpelacje, skargi, pisma o
udzielanie informacji publicznej oraz powadzenie innej korespondencji związanej z przydzielonym zakresem obowiązków;
-sporządzanie sprawozdań ze zrealizowanych czynności, wydanych zgód i zezwoleń, przygotowanych umów, zarządzeń;
-archiwizacja prowadzonej dokumentacji i innej korespondencji;

• śledzenie bieżących przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku;
  -przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, RODO, Regulaminu Organizacyjnego GZD, Kodeksu Etyki pracowników GZD;
  -wykonywanie innych poleceń kierownika działu mieszczących się w obowiązujących regulaminach i zarządzeniach dyrektora GZD.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Niezbędne:
  -wykształcenie średnie
  -na stanowisku referenta / referentki, starszego referenta/starszej referentki wymagany co najmniej roczny staż pracy
  -na stanowisko specjalisty/specjalistki wymagany jest co najmniej 2-letni staż pracy
  -na stanowisko starszego specjalisty / starszej specjalistki wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy

• umiejętność pracy w zespole
• biegła umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu office
• umiejętność prawidłowego redagowania pism i dokumentów
• dobra organizacja pracy
• wnikliwość i skrupulatność w wykonywaniu zadań
• posiadanie cech osobowych takich jak: rzetelność, uczciwość, sumienność, systematyczność, stanowczość, operatywność
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
  Pożądane:
• wykształcenie wyższe na kierunku prawo/ administracja lub wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej, drogowej instalacyjnej (sieci sanitarne, wodne, ciepłownicze, gazowe, wentylacja) lub architektura geodezja, kartografia, telekomunikacja, energetyka, gospodarka przestrzenna, geografia
• znajomość prawa krajowego z zakresu ustawy o drogach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo budowlane
• udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z wydawaniem zezwoleń na zajęcie pasa drogowego w trybie ustawy o drogach publicznych lub na stanowisku związanym z wydawaniem innych decyzji administracyjnych np. podatkowych, transportowych, budowlanych
• doświadczenie w uzgadnianiu dokumentacji / projektów
• czynne prawo jazdy kat. B.
• posiadanie cech osobowych takich jak: poczucie estetyki, wysoka kultura osobista, komunikatywność.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 440 do 9 240 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie w przedziale 6 440.00 zł 9 240,00 zł brutto w skład którego wchodzi:
  -wynagrodzenie zasadnicze
  -dodatek stażowy
  -premia regulaminowa w wysokości 15%
  -premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg.
  Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
-kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa);
-kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
oraz na podstawie art. 221 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
-oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.).
Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
-osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: od referenta / referentki do starszego specjalisty / starszej specjalistki ds. zajęć pasa drogowego - 1 etat w Dziale Zajęć Pasa Drogowego
-listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: od referenta / referentki do starszego specjalisty / starszej specjalistki ds. zajęć pasa drogowego 1 etat w Dziale Zajęć Pasa Drogowego (liczy się data wpływu do GZD).
Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronach internetowych
Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskiego Zarządu Dróg, Gdańskiego Zarządu Dróg
oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta