Oferta konkursowa - Starszy referent / specjalista ds. budownictwa (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

1. Planowanie, przygotowanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji
   i remontów.
2. Rozliczanie inwestycji i remontów, w tym kontrola merytoryczna faktur oraz rozliczanie umów.
3. Ewidencjonowanie zadań w systemie informatycznym (SILP) - moduł Infrastruktura.
4. Udział w planowaniu, zlecaniu i rozliczaniu prac związanych
   z utrzymaniem dróg leśnych, w tym aktualizacją Docelowej Sieci Drogowej (DSD).
5. Planowanie i realizacja prac związanych z utrzymaniem infrastruktury leśnej niezaliczanej do środków trwałych.
6. Administrowanie nieruchomościami zabudowanymi (budynkami, lokalami
   i budowlami), w tym:
   a) prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji technicznej obiektów,
   b) sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych,
   c) organizacja i nadzór nad przeglądami technicznymi,
   d) nadzór nad usuwaniem usterek,
   e) prowadzenie książek obiektów budowlanych,
   f) prowadzenie spraw w zakresie zaopatrzenie w media.
7. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową i najmem budynków.
8. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją wydanej odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej, w tym składanie stosownych zamówień.
   Szczegółowy zakres zadań i czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

• Prawo kat. B

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• komunikatywność,pracowitość

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• Prawo kat. B

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• komunikatywność,pracowitość

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• Wymagania niezbędne:

• 1.Wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo (lub pokrewnym) albo wykształcenie średnie budowlane

• 2.Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych, pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook)

• 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

• 4.Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych

• 5.Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe.

• VI. Kwalifikacje dodatkowe (fakultatywne):

• 1.Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), ze szczególnym uwzględnieniem modułu Infrastruktura

• 2.Ukończone kursy i szkolenia zawodowe związane z zakresem zadań

• 3.Posiadanie uprawnień budowlanych

• 4.Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa

• 5.Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)

• 6.Umiejętność obsługi programu do kosztorysowania.

• 7.Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

• Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki:

• 1.Komunikatywność.

• 2.Wysoka kultura osobista

• 3.Umiejętność samodzielnej realizacji zadań

• 4.Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy

• 5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz praca pod presją czasu

• 6.Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 100 do 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zostanie określone według zasad obowiązujących w jednostkach Lasów Państwowych uzależnione od wykształcenia i stażu pracy mieszczące się w przedziale brutto: od 7 100,00 zł do 9 000,00 zł.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV (Curriculum Vitae),
2. List motywacyjny (opcjonalnie),
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych na danym stanowisku,
5. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający staż pracy określony dla danego stanowiska (opcjonalnie potwierdzenie doświadczenia w zawodzie).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia i kursy,
7. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (Załącznik nr 1).
8. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek (Załącznik nr 2).
9. Oświadczenie kandydata/kandydatki (Załącznik nr 3).
10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (opcjonalnie w przypadku umieszczenia danych osobowych szczególnej kategorii w dokumentach aplikacyjnych) (Załącznik nr 4).
11. Oświadczenie dotyczące znajomości systemów ( Załącznik 5).
Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny, oświadczenia i zgody) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Dokumenty składane w formie kserokopii powinny być potwierdzone klauzulą: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu wraz z własnoręcznym podpisem na każdej stronie.
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów dokumentów
Informacje końcowe

1. Nadleśnictwo, wyniku komisyjnej analizy i oceny przedstawionych dokumentów oraz oświadczeń zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
2. Kandydaci, których oferta nie zostanie wybrana będą mogli odebrać złożone dokumenty w Nadleśnictwie Turawa w terminie do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji. Po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.
3. Nadleśnictwo Turawa zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
4. Informacji w sprawie naboru udziela starszy specjalista ds. pracowniczych - Joanna Kotuła tel.: +48 77 421 20 37 wew. 131 lub 530 035 296. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty (z podanym adresem e-mail oraz numerem telefonu) należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. budownictwa:
w terminie do 14 dni od ukazania się ogłoszenia, tj. do dnia 20.11.2026r.
osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Turawa, ul. Opolska 35, Turawa
(w godzinach od 7:15 do 15:15, od poniedziałku do piątku).
pocztą tradycyjną/kurierem: na adres Nadleśnictwa (decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data nadania przesyłki).
Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu, będą powiadomieni drogą elektroniczną (e-mail) o terminie i miejscu jego przeprowadzenia.
XIII. Metodyka oceny kwalifikacji kandydatów na poszczególnych etapach:

1. Weryfikacja formalna i merytoryczna: ocena dokumentów aplikacyjnych wg zasady spełnia / nie spełnia oraz przyznanie punktów wg ustalonej skali;
2. Rozmowa kwalifikacyjna i/lub test sprawdzający;
3. Decyzja Nadleśniczego (możliwa dodatkowa rozmowa kwalifikacyjna).
   Szczegółowe zasady naboru określa Regulamin zatrudnienia nowych pracowników na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Turawa (Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 46/2025 Nadleśniczego Nadleśnictwa Turawa z dnia 18.12.2025 r.).