
Дата створення: 06.08.2026
ID вакансії: 13005d2f
Opiekun dzieci i młodzieży (przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) K/M
Догляд
4.830
PLNбрутто / міс.
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Переваги
Безкоштовне харчування на роботі або талони на їжу
Наші вимоги
Освіта:
Початкова
Іноземні мови:
pl: C2
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Przeprowadzanie dzieci i młodzieży przez jezdnię w drodze do i ze szkoły
- Obserwowanie zachowań uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły oraz zgłaszanie dyrekcji szkoły zauważonych nieprawidłowości w tym zakresie
- Sygnalizowanie nadjeżdżającym pojazdom, za pomocą specjalnych oznakowań, konieczność zatrzymania się i przepuszczenia dzieci przez jezdnię.
- Zgłaszanie przełożonym konieczności poprawy oznakowania przejść dla pieszych: stanu
- sygnalizacji, znaków drogowych, pasów na przejściach dla pieszych itp. w celu poprawy bezpieczeństwa poruszania się dzieci na pasach.
- Wezwanie pomocy oraz niezwłoczne poinformowanie szkoły w razie wypadku lub zagrożenia zdrowia i życia dzieci.
- Wykonywanie drobnych prac naprawczych/porządkowych oraz wsparcie działu obsługi w trakcie przerw od zajęć dydaktycznych w roku szkolnym (ferie, wakacje, przerwy świąteczne).
Wymagania:
- Wykształcenie: podstawowe
- Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania: wykształcenie podstawowe, zaświadczenie o niekaralności, biegła znajomość języka polskiego.
- Praca w godz.: 7:30-15:30.
- Zgłoszenia: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 830 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wysługa lat, premia regulaminowa
- ✓ Zapewniamy wyżywienie
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
