
Data utworzenia: 7/1/2026
ID oferty: b779caf1
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
3
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Połowa etatu
Tadeusza Kościuszki115, Wiśniew, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 20
- Godziny w miesiącu: 80
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie branżowe
- A/B) dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- Zdolności artystyczne i twórcze
- A/B) dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- Zdolności artystyczne i twórcze
znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres. Link do szczegółowych wymagań - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 2 530 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres
zatrudnienia i zajmowane stanowisko) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Oświadczenia - załącznik nr 2. Oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach
aplikacyjnych - załącznik nr 3. LINK do załęczników - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać osobiście w Urzędzie Gminy Wiśniew,
ul. Siedlecka 13, I piętro pok. nr 108 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru
na stanowisko: opiekuna w żłobku lub przesłać na adres: Urząd Gminy Wiśniew, ul. Siedlecka
13, 08-112 Wiśniew w terminie od 2 lipca 2026 r. do 15 lipca 2026 r. do godz. 12:00.
