Osoba do obsługi kadr i płac w biurze rachunkowym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej.
• Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• Kontrola terminów umów o pracę i badań okresowych.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z ustaniem stosunku pracy.
• Sporządzanie list płac.
• Rozliczanie czasu pracy.
• Naliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy.
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
• Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS.
• Przygotowywanie deklaracji i informacji podatkowych, w tym PIT-11, PIT-4R i PIT-8AR.
• Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli ZUS i urzędów skarbowych.
• Bieżący kontakt z klientami w zakresie spraw kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• obsługa komputera - pakiet programów office
• obsługa komputera - pakiet programów office

• Umiejętności: Obsługa programu Comarch Optima.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail