Osoba na stanowisko Młodszego asystenta

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 37
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie systematycznego nadzoru nad obiektami pionu spożywczego zgodnie z planem pracy na dany rok
• przeprowadzanie kontroli pozaplanowych (akcyjne, interwencyjne)
• pobór próbek środków spożywczych
• prowadzenie dalszego postępowania w zależności od wyniku badania próbek
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej kontrolowanego obiektu zgodnie z obowiązującymi przepisami
• współdziałanie w opracowywaniu ognisk zatruć pokarmowych
• systematyczne wprowadzanie informacji do rejestrów i elektronicznych baz danych obowiązujących w oddziale
• uczestnictwo w szkoleniach z zakresu merytorycznego związanego z działalnością oddziału
• Pierwsza umowa o pracę na okres próbny i czas zastępstwa, następnie umowa na czas określony, praca w godzinach godz. 7.25-15.00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wysoka kultura osobista

• doświadczenie zawodowe

• wysoka kultura osobista

• doświadczenie zawodowe

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności, zarządzania jakością w żywności lub kierunki pokrewne

• staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe

• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy

• odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach

• wysoka kultura osobista

• umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej

• umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych

• umiejętność analitycznego myślenia

• odporność na stres

• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 369 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu,
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.
Oferty prosimy:

1. przesyłać pocztą e-mail na adres: [email protected]. z opisem
   w tytule wiadomości Oferta pracy HŻ - K.210.5.2026
   2.lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy HŻ - K.210.5.2026
   3.albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w PoznaniuII piętro, pokój 211,
   w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 25.07.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu)
   , Termin: 25.07.2026