Osoba na stanowisku Dyrektor szkoły podstawowej

Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków
kierowanie działalnością szkoły
zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami obsługi
rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego
współpraca z organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi
budowanie i rozwój zespołu nauczycielskiego
organizacja procesu kształcenia (plany pracy szkoły, plany nauczania, plany zajęć) i nadzór nad nim
dbanie o jakość procesu kształcenia i jego zgodność z podstawą programową
odpowiedzialność za wyniki edukacyjne oraz organizacyjne placówki
usprawnianie procesu dydaktycznego
rekrutacja uczniów
współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły
reprezentowanie i promocja szkoły, kształtowanie jej pozytywnego wizerunku

Wymagania:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
znajomość obsługi MS Office
kierowanie zespołem pracowników
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
znajomość obsługi MS Office
kierowanie zespołem pracowników
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, mile widziane przygotowanie pedagogiczne i zarządzanie szkołą
umiejętności menadżerskie /przywódcze, umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych, zaangażowanie, efektywność, zapał, samodzielność,
Oferujemy: umowę o pracę (poszukujemy osób, które pozostaną z nami na długo), stabilne zatrudnienie w Fundacji, należącej do Grupy zrzeszającej łącznie ponad 20 jednostek oświatowych, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, projektach edukacyjnych, wizytach w innych placówkach, wsparcie organu prowadzącego, realny wpływ na kierunek rozwoju szkoły, premie
Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Menu