Osoba na stanowisku Kierownika działu produkcyjnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Planowanie zadań na podstawie zleceń produkcyjnych.
• 2. Rozdzielanie zadań między pracowników (z uwzględnieniem umiejętności i preferencji
• osobowych).
• 3. Planowanie zatrudnienia z uwzględnieniem zapotrzebowania ilościowego i kompetencyjnego.
• 4. Organizacja miejsca pracy (wyposażenie w potrzebne materiały, ustawienie/wprowadzenie
• programu, instruktaż na stanowisku pracy).
• S. Nadzór i monitorowanie zadań produkcyjnych.
• 6. Przekazywanie materiałów do kooperacji z uwzględnieniem ewidencji ilościowej oraz kontrola
• półproduktów po przetworzeniu.
• 7. Sprawdzanie i optymalizacja procesu produkcyjnego w celu zwiększenia wydajności,
• obniżenia kosztów i poprawy jakości.
• 8. Gospodarka i zarządzanie surowcami.
• 9. Nadzór nad dokumentacją techniczną.
• 10. Gospodarka i zarządzanie oraz monitorowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń i
• przyrządów technologicznych oraz narzędzi.
• 11. Analiza procesu produkcyjnego w celu optymalizacji i doskonalenia wydajności.
• 12. Współpraca z działem technicznym w zakresie opracowania nowych wyrobów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym
• Znajomość branży elektrotechnicznej
• Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i zarządzania produkcją
• Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i organizacją pracy
• Znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście