Osoba na stanowisku: Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m)*w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa prowadzonych postępowań kontrolnych, w tym w szczególności monitorowanie wykonania planu kontroli w części dotyczącej zadań Wydziału;
• przygotowywanie przy współpracy z pracownikami Działu Realizacji Kontroli III programów
  i tematyk kontroli;
• przygotowanie organizacyjne kontroli;
• bieżące uzupełnianie rejestrów prowadzonych w DK na poziomie inf. TWK III;
• przygotowywanie zestawień analitycznych i sprawozdawczych w zakresie realizacji zadań przez
  TWK III;
• obsługa korespondencji oraz obsługa kadrowa w zakresie zadań TWK III;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:
  Konieczne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola.
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola.

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• działanie zgodne z etyką zawodową;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność efektywnej komunikacji.

Doświadczenie zawodowe (okres):

• na stanowisko młodszego specjalisty minimum 1 rok pracy zawodowej;
• na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• umowa o pracę na zastępstwo (ok. 1 rok)
  Data rozpoczęcia pracy:
  Po załatwieniu niezbędnych formalności/ orientacyjnie od 01.08.2026 r.
  Wysokość proponowanego wynagrodzenia (brutto) w zł.

• na stanowisku młodszego specjalisty od 5 500,00 zł brutto
• na stanowisku specjalisty od 6 000,00 zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;

• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej(świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
  Ogłoszenie z linkiem podłączonym pod APLIKUJ / dodatkowo link poniżej:
  https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0d597f5f0e6c4be08aa035c5f13c9338

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - ogłoszenie z linkiem podłączonym pod APLIKUJ / dodatkowo link poniżej:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0d597f5f0e6c4be08aa035c5f13c9338