Osoba na stanowisku pomocy administracyjnej ( z możliwością awansu na stanowisko dyspozytor K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. nadzór i zarządzanie ruchem przewoźników i operatorów na dworcu w szczególności w zakresie: dokonywania odprawy pasażerów, podejmowania doraźnych działań i informowania odpowiednich służb w przypadku kolizji lub awarii pojazdu na dworcu, doraźnego przydziału stanowiska odprawy w przypadku wystąpienia opóźnień w wykonywaniu kursu, współpracy z kierowcami autobusów w zakresie prawidłowego (zgodnego z przyjętą organizacją ruchu) manewrowania na terenie dworca,
• 2. opracowywanie i zamieszczanie dynamicznej i statycznej informacji pasażerskiej na podstawie rozkładów jazdy przewoźników komunikacji zamiejskiej korzystających z dworca,
• 3. przyjmowania zgłoszeń odnośnie wjazdu na dworzec przy przewozach okazjonalnych, w tym: uzgadniania takich wjazdów, wyznaczania stanowisk i naliczania opłat za wjazd,
• 4. sporządzanie raportów zatrzymań na dworcu i raportów kursów odwołanych,
• 5. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz udzielanie takiej pomocy,
• 6. monitorowanie stanu porządku i bezpieczeństwa użytkowników dworca oraz jego infrastruktury w przypadku podejrzenia zagrożenia informowanie o tym ochrony obiektu oraz odpowiednich służb,
• 7. ogłaszanie komunikatów w sprawach porządkowych oraz niezbędnych dla bezpieczeństwa podróżnych, a także przekazanych przez przewoźników/operatorów informacji o odwołanych bądź opóźnionych kursach,
• 8. kontrola przestrzegania zasad korzystania z dworca, w szczególności w zakresie: ustalonego czasu odprawy pasażerów oraz rozkładowych czasów przyjazdu i odjazdu z dworca, korzystania z ustalonych stanowisk odjazdowych/przyjazdowych, wjazdów na dworzec pojazdów nie ujętych w uzgodnionych zasadach korzystania z dworca, zanieczyszczania lub zaśmiecania dworca, pozostawiania pojazdów w miejscach zagrażających bezpieczeństwu ruchu,
• 9. reagowanie na dostrzeżone naruszenia zasad korzystania z dworca (we współpracy z ochroną obiektu) i nakładanie kar,
• 10. koordynowanie poza godzinami pracy Wydziału Administracji i Utrzymania Dworca do czasu przybycia odpowiednich służb ewakuacji osób przebywających na dworcu w przypadku stwierdzenia zagrożenia dla zdrowia lub życia,
• 11. współpraca z innymi komórkami ZDiTM w Lublinie, ochroną obiektu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• obsługa poczty elektronicznej
• Obsługa internetu
• Obsługa komputera
• Obsługa pakietu OpenOffice
• obsługa poczty elektronicznej
• Obsługa internetu
• Obsługa komputera
• Obsługa pakietu OpenOffice
  Wymagania niezbędne:

1. Spełniony warunek - minimum wykształcenie zawodowe;
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych;
4. Korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
6. Komunikatywność;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
9. Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet.

Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunek transport/ logistyka;
2. Odporność na stres;
3. Odpowiedzialność;
4. Samodzielność;
5. Łatwość nawiązywania kontaktów;
6. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej;
7. Szkolenie z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 4900 zł do 5200 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: niezbędne:

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji opatrzona własnoręcznym podpisem.
   dodatkowe:
   1.kserokopia dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz szkolenia z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym
   Wzory ww. oświadczeń i klauzula informacyjna dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA.
   Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
   Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy zabrać ze sobą na rozmowę rekrutacyjną. Prosimy umawiać się na spotkanie poprzez kontakt telefoniczny: 814666708 lub 506379106.

Ogłoszenie znajduje się na:
https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Ogłoszenie znajduje się na:
https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/